Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Dočasný náborár
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme dočasného náborára, ktorý bude podporovať náš tím ľudských zdrojov počas obdobia zvýšenej potreby náboru. Táto pozícia je ideálna pre jednotlivcov so skúsenosťami v oblasti náboru, ktorí sú schopní rýchlo sa prispôsobiť meniacemu sa prostrediu a efektívne komunikovať s kandidátmi a manažérmi. Dočasný náborár bude zodpovedný za celý náborový cyklus – od identifikácie potrieb až po prijatie kandidátov.
Medzi hlavné úlohy patrí vytváranie a zverejňovanie pracovných ponúk, vyhľadávanie vhodných kandidátov prostredníctvom rôznych kanálov, vedenie pohovorov, koordinácia s hiring manažérmi a zabezpečenie pozitívnej skúsenosti kandidátov. Očakávame, že kandidát bude schopný pracovať samostatne, ale aj ako súčasť tímu, a bude mať výborné organizačné schopnosti.
Ideálny kandidát má skúsenosti s používaním náborových nástrojov a systémov ATS, rozumie aktuálnym trendom v oblasti náboru a má schopnosť rýchlo sa učiť nové procesy. Táto pozícia je dočasná, s možnosťou predĺženia v závislosti od potrieb organizácie.
Ak máte vášeň pre prácu s ľuďmi, výborné komunikačné schopnosti a chcete sa podieľať na budovaní silného tímu, táto pozícia je pre vás ako stvorená.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Zverejňovanie pracovných ponúk na rôznych platformách
- Aktívne vyhľadávanie kandidátov cez sociálne siete a databázy
- Vedenie telefonických a osobných pohovorov
- Spolupráca s hiring manažérmi pri definovaní požiadaviek
- Správa náborového systému (ATS)
- Zabezpečenie pozitívnej skúsenosti kandidátov
- Organizácia a plánovanie pohovorov
- Vyhodnocovanie kandidátov a poskytovanie spätnej väzby
- Účasť na kariérnych veľtrhoch a náborových podujatiach
- Príprava ponúk na zamestnanie a koordinácia nástupu
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti náboru aspoň 1 rok
- Znalosť náborových nástrojov a systémov ATS
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Organizačné schopnosti a dôraz na detail
- Flexibilita a schopnosť rýchlo sa prispôsobiť
- Znalosť slovenského a anglického jazyka
- Zodpovednosť a profesionálny prístup
- Schopnosť pracovať pod tlakom
- Záujem o oblasť ľudských zdrojov
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s náborom zamestnancov?
- Aké náborové nástroje a systémy ste používali?
- Ako by ste postupovali pri obsadzovaní ťažko obsaditeľnej pozície?
- Ako zabezpečujete pozitívnu skúsenosť kandidátov?
- Aké metódy používate na vyhľadávanie kandidátov?
- Ako zvládate prácu pod tlakom a s viacerými úlohami?
- Aké sú vaše silné stránky v oblasti komunikácie?
- Ako spolupracujete s hiring manažérmi?
- Aké sú vaše očakávania od tejto dočasnej pozície?
- Kedy môžete nastúpiť?
