Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Dvojjazyčný personalista
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme dvojjazyčného personalistu, ktorý bude zodpovedný za riadenie personálnych procesov v spoločnosti s dôrazom na komunikáciu v dvoch jazykoch. Táto pozícia vyžaduje schopnosť efektívne komunikovať s kandidátmi a zamestnancami v oboch jazykoch, spravovať náborové kampane, viesť pohovory a zabezpečovať administratívnu podporu HR oddelenia. Dvojjazyčný personalista bude tiež spolupracovať s manažérmi na identifikácii potrieb v oblasti ľudských zdrojov a pomáhať pri rozvoji zamestnancov. Okrem toho bude zodpovedný za udržiavanie aktuálnych záznamov o zamestnancoch a dodržiavanie legislatívnych požiadaviek týkajúcich sa pracovnoprávnych vzťahov. Ideálny kandidát má skúsenosti v oblasti personalistiky, výborné jazykové schopnosti v dvoch jazykoch a schopnosť pracovať samostatne aj v tíme. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie hladkého chodu personálnych procesov v medzinárodnom alebo bilingválnom prostredí.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vedenie náborových procesov v dvoch jazykoch
- Komunikácia s kandidátmi a zamestnancami v oboch jazykoch
- Organizovanie a vedenie pracovných pohovorov
- Správa personálnej dokumentácie a databáz
- Spolupráca s manažérmi na plánovaní rozvoja zamestnancov
- Zabezpečenie dodržiavania pracovnoprávnych predpisov
- Príprava pracovných zmlúv a dodatkov
- Podpora pri implementácii HR projektov
- Riešenie personálnych otázok a konfliktov
- Monitorovanie a reportovanie HR ukazovateľov
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Výborná znalosť dvoch jazykov (slovenský a ďalší jazyk)
- Skúsenosti na pozícii personalistu alebo v oblasti HR
- Znalosť pracovného práva a legislatívy
- Schopnosť efektívnej komunikácie a vyjednávania
- Organizačné schopnosti a precíznosť
- Skúsenosti s náborom a vedením pohovorov
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Znalosť práce s MS Office a HR softvérom
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov alebo príbuznom odbore
- Flexibilita a ochota učiť sa nové veci
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s náborom v bilingválnom prostredí?
- Ako riešite konflikty medzi zamestnancami?
- Aké jazyky ovládate a na akej úrovni?
- Ako zabezpečujete dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov?
- Popíšte svoj prístup k vedení pohovorov.
- Ako by ste podporili rozvoj zamestnancov v spoločnosti?
- Aké HR softvéry ste používali?
- Ako zvládate prácu pod tlakom?
