Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Junior náborár
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Junior náborového špecialistu, ktorý sa pripojí k nášmu tímu ľudských zdrojov a pomôže nám identifikovať, osloviť a vybrať najvhodnejších kandidátov pre rôzne pracovné pozície. Táto pozícia je ideálna pre jednotlivcov, ktorí majú záujem o oblasť náboru, chcú sa učiť od skúsených profesionálov a rozvíjať svoje zručnosti v oblasti HR. Ako Junior náborový špecialista budete úzko spolupracovať s náborovým tímom a manažérmi jednotlivých oddelení, aby ste zabezpečili efektívny a profesionálny náborový proces.
Vašou úlohou bude podpora celého náborového cyklu – od vytvárania pracovných inzerátov, cez predvýber kandidátov, až po organizáciu pohovorov a komunikáciu s uchádzačmi. Budete sa podieľať na budovaní databázy talentov, spravovať odpovede na pracovné ponuky a zabezpečovať pozitívnu skúsenosť kandidátov počas celého procesu. Očakávame, že budete mať výborné komunikačné schopnosti, schopnosť pracovať s rôznymi náborovými nástrojmi a ochotu učiť sa nové veci.
Táto pozícia ponúka skvelú príležitosť pre kariérny rast v oblasti ľudských zdrojov. Poskytneme vám školenia, mentoring a podporu, aby ste mohli napredovať vo svojej profesijnej dráhe. Ak ste dynamický, organizovaný a máte záujem o prácu s ľuďmi, táto pozícia je pre vás ako stvorená.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Zverejňovanie pracovných inzerátov na rôznych platformách
- Predvýber a triedenie životopisov
- Komunikácia s uchádzačmi a plánovanie pohovorov
- Podpora náborového tímu pri administratívnych úlohách
- Aktualizácia a správa databázy kandidátov
- Spolupráca s hiring manažérmi pri definovaní požiadaviek na pozície
- Zabezpečenie pozitívnej skúsenosti kandidátov
- Účasť na kariérnych veľtrhoch a náborových podujatiach
- Príprava reportov a štatistík o náborových aktivitách
- Dodržiavanie interných procesov a legislatívnych požiadaviek
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Stredoškolské alebo vysokoškolské vzdelanie (ideálne v oblasti HR, psychológie alebo príbuzných odborov)
- Záujem o oblasť ľudských zdrojov a náboru
- Dobré komunikačné a organizačné schopnosti
- Znalosť práce s MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Zodpovednosť a dôslednosť pri plnení úloh
- Základná znalosť náborových nástrojov a platforiem výhodou
- Anglický jazyk na komunikatívnej úrovni výhodou
- Flexibilita a ochota učiť sa nové veci
- Pozitívny prístup a profesionálne vystupovanie
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Prečo máte záujem o prácu v oblasti náboru?
- Aké máte skúsenosti s komunikáciou s kandidátmi alebo klientmi?
- Ako by ste postupovali pri výbere vhodného kandidáta?
- Aké nástroje alebo platformy ste už používali pri hľadaní kandidátov?
- Ako zvládate prácu pod tlakom a s viacerými úlohami naraz?
- Aké sú vaše silné stránky, ktoré by ste využili v tejto pozícii?
- Ako by ste zabezpečili pozitívnu skúsenosť kandidáta počas náboru?
- Ste ochotný/á cestovať na náborové podujatia?
- Ako by ste riešili situáciu, keď kandidát zruší pohovor na poslednú chvíľu?
- Aké sú vaše očakávania od tejto pozície a tímu?
