Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Personálny zástupca
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme personálneho zástupcu, ktorý bude kľúčovým členom nášho tímu ľudských zdrojov. Vašou úlohou bude zabezpečiť efektívnu komunikáciu medzi zamestnancami a vedením, spravovať náborové procesy, podporovať rozvoj zamestnancov a zabezpečovať dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov. Budete zodpovedný za koordináciu školení, riešenie pracovných sporov a udržiavanie pozitívnej pracovnej atmosféry. Ideálny kandidát má výborné komunikačné schopnosti, organizačné zručnosti a skúsenosti s prácou v oblasti ľudských zdrojov. Práca vyžaduje schopnosť riešiť problémy, flexibilitu a dôvernosť pri práci s citlivými informáciami. Ak máte záujem o dynamickú prácu v oblasti HR a chcete prispieť k rastu a spokojnosti zamestnancov, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Správa náborových procesov a výber kandidátov
- Organizácia a koordinácia školení pre zamestnancov
- Podpora zamestnancov v otázkach pracovných podmienok
- Riešenie pracovných sporov a konfliktov
- Udržiavanie a aktualizácia personálnych záznamov
- Zabezpečenie dodržiavania pracovnoprávnych predpisov
- Komunikácia medzi vedením a zamestnancami
- Podpora rozvoja a motivácie tímu
- Príprava pracovných zmlúv a dokumentácie
- Spolupráca s externými agentúrami a inštitúciami
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Minimálne stredoškolské vzdelanie, výhodou vysokoškolské
- Skúsenosti na pozícii v oblasti ľudských zdrojov
- Výborné komunikačné a organizačné schopnosti
- Znalosť pracovného práva a legislatívy
- Schopnosť riešiť konflikty a pracovať pod tlakom
- Dôvernosť a zodpovedný prístup k práci s citlivými údajmi
- Znalosť práce s kancelárskym softvérom
- Schopnosť tímovej spolupráce a samostatnosti
- Flexibilita a ochota učiť sa nové veci
- Aktívna znalosť anglického jazyka výhodou
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s náborom zamestnancov?
- Ako riešite konflikty na pracovisku?
- Aké metódy používate na motiváciu zamestnancov?
- Ako zabezpečujete dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov?
- Popíšte svoj prístup k organizácii školení.
- Ako by ste riešili citlivú personálnu záležitosť?
- Aké softvérové nástroje používate v práci?
- Ako zvládate prácu pod tlakom?
- Aké sú vaše silné stránky v oblasti komunikácie?
- Prečo chcete pracovať práve u nás?
