Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Strokovni sodelavec v kadrovski službi
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo strokovnega sodelavca v kadrovski službi, ki bo podpiral izvajanje kadrovskih procesov in prispeval k učinkovitemu upravljanju človeških virov v podjetju. Kandidat bo odgovoren za izvajanje administrativnih nalog, sodelovanje pri zaposlovanju, vodenju evidenc zaposlenih ter podporo pri razvoju kadrovskih politik. Pomembno je, da ima kandidat dobre komunikacijske sposobnosti, razumevanje delovne zakonodaje in sposobnost dela v timu. Naloge vključujejo pripravo pogodb, spremljanje odsotnosti, organizacijo usposabljanj in sodelovanje pri reševanju kadrovskih vprašanj. Pričakujemo natančnost, zanesljivost in proaktivnost pri reševanju izzivov. Delo poteka v dinamičnem okolju, kjer je pomembna prilagodljivost in sposobnost hitrega učenja. Če ste motivirani za delo v kadrovski službi in želite prispevati k razvoju podjetja, vas vabimo, da se prijavite.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Izvajanje administrativnih kadrovskih nalog
- Sodelovanje pri zaposlovanju in uvajanju novih zaposlenih
- Vodenje evidenc zaposlenih in spremljanje odsotnosti
- Priprava pogodb in drugih kadrovskih dokumentov
- Organizacija usposabljanj in izobraževanj
- Podpora pri izvajanju kadrovskih politik in postopkov
- Sodelovanje pri reševanju kadrovskih vprašanj
- Komunikacija z zaposlenimi glede kadrovskih zadev
- Spremljanje zakonodaje s področja dela in zaposlovanja
- Priprava poročil in analiz s področja kadrov
Zahteve
Text copied to clipboard!- Zaključena vsaj srednja strokovna izobrazba
- Poznavanje delovne zakonodaje in kadrovskih procesov
- Dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti
- Natančnost in zanesljivost pri delu
- Sposobnost timskega dela in samostojnosti
- Računalniška pismenost (MS Office, kadrovski sistemi)
- Izkušnje na podobnem delovnem mestu so zaželene
- Diskretnost in zaupnost pri obravnavi podatkov
- Pripravljenost na učenje in prilagajanje novim izzivom
- Aktiven pristop k reševanju problemov
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z izvajanjem kadrovskih nalog?
- Kako bi opisali svoje komunikacijske sposobnosti?
- Ali poznate delovno zakonodajo?
- Kako pristopate k reševanju konfliktov na delovnem mestu?
- Katere računalniške programe uporabljate za kadrovsko delo?
- Kako organizirate svoj čas pri več nalogah hkrati?
- Kako bi ravnali v primeru zaupnih informacij?
- Kaj vas motivira pri delu v kadrovski službi?
