Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Administrator odeljenja za ljudske resurse
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo administratora odeljenja za ljudske resurse koji će biti ključna podrška u svakodnevnom radu HR tima. Ova pozicija zahteva organizovanost, preciznost i sposobnost upravljanja različitim administrativnim zadacima kako bi se osiguralo efikasno funkcionisanje odeljenja. Kandidat će biti zadužen za vođenje evidencije zaposlenih, koordinaciju sastanaka, pripremu izveštaja i komunikaciju sa zaposlenima i menadžmentom. Takođe, očekuje se da prati zakonske propise vezane za radno pravo i da pomaže u sprovođenju HR politika i procedura. Idealni kandidat poseduje odlične komunikacione veštine, sposobnost rada u timu i visok nivo diskrecije. Pozicija pruža priliku za razvoj karijere u oblasti ljudskih resursa i rad u dinamičnom okruženju koje podržava profesionalni rast i usavršavanje.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Vođenje administrativnih poslova u HR odeljenju
- Održavanje i ažuriranje evidencije zaposlenih
- Koordinacija sastanaka i događaja unutar odeljenja
- Priprema izveštaja i dokumenata za menadžment
- Komunikacija sa zaposlenima u vezi sa HR pitanjima
- Praćenje i primena zakonskih propisa iz oblasti radnog prava
- Podrška u procesu zapošljavanja i orijentacije novih zaposlenih
- Organizacija i arhiviranje HR dokumentacije
- Saradnja sa drugim odeljenjima u kompaniji
- Pomoć u sprovođenju HR politika i procedura
Захтеви
Text copied to clipboard!- Srednja ili viša stručna sprema, poželjno u oblasti menadžmenta ili ljudskih resursa
- Iskustvo na sličnim administrativnim poslovima u HR sektoru
- Poznavanje radnog prava i relevantnih zakonskih propisa
- Odlične organizacione i komunikacione veštine
- Sposobnost rada u timu i samostalno rešavanje problema
- Diskrecija i poverljivost u radu sa osetljivim informacijama
- Dobre računarske veštine, uključujući MS Office paket
- Pažnja prema detaljima i preciznost u radu
- Sposobnost upravljanja vremenom i prioritetima
- Proaktivnost i inicijativa u radu
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u administraciji HR odeljenja?
- Kako se nosite sa poverljivim informacijama?
- Koje zakonske propise iz oblasti radnog prava poznajete?
- Kako organizujete svoj rad kada imate više zadataka?
- Da li ste radili sa HR softverima i alatima?
- Kako biste rešili konflikt između zaposlenih?
- Na koji način doprinosite timskom radu?
- Kako pratite promene u zakonodavstvu koje utiču na HR?
- Koje su vaše jake strane u administrativnom radu?
- Kako reagujete na stresne situacije u radu?
