Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Dvojezični HR Koordinator
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo dvojezičnog HR koordinatora koji će se pridružiti našem timu i doprineti razvoju i implementaciji ljudskih resursa u međunarodnom okruženju. Kao dvojezični HR koordinator, bićete odgovorni za podršku svim HR procesima, uključujući regrutaciju, obuku, administraciju i komunikaciju sa zaposlenima na dva jezika. Vaša uloga će biti ključna u osiguravanju efikasne komunikacije između zaposlenih i menadžmenta, kao i u održavanju visokog nivoa zadovoljstva zaposlenih.
Vaše svakodnevne aktivnosti uključivaće organizaciju i vođenje intervjua, pripremu i prevođenje HR dokumenata, vođenje evidencije zaposlenih, kao i pružanje podrške menadžmentu u vezi sa pitanjima radnog prava i internih politika. Takođe ćete biti uključeni u procese orijentacije novih zaposlenih, organizaciju treninga i radionica, kao i rešavanje konflikata i pružanje saveta zaposlenima.
Idealni kandidat ima iskustvo u radu u HR sektoru, odlično poznaje dva jezika (poželjno srpski i engleski), poseduje izuzetne organizacione i komunikacione veštine, kao i sposobnost rada u dinamičnom i multikulturalnom okruženju. Poznavanje radnog zakonodavstva i HR softvera je prednost.
Ako ste proaktivni, odgovorni i želite da radite u timu koji vrednuje raznolikost i profesionalni razvoj, ovo je prava prilika za vas. Pridružite nam se i doprinesite stvaranju pozitivnog radnog okruženja u kojem se cene transparentnost, poverenje i međusobno poštovanje.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Koordinacija HR procesa na dva jezika
- Organizacija i vođenje intervjua
- Priprema i prevođenje HR dokumenata
- Vođenje evidencije zaposlenih
- Podrška menadžmentu u vezi sa pitanjima radnog prava
- Organizacija orijentacije i treninga za nove zaposlene
- Rešavanje konflikata i pružanje saveta zaposlenima
- Implementacija internih HR politika
- Komunikacija sa zaposlenima i eksternim partnerima
- Izveštavanje o HR aktivnostima
- Praćenje i primena zakonskih propisa iz oblasti rada
Захтеви
Text copied to clipboard!- Završena srednja škola ili fakultet (poželjno iz oblasti menadžmenta ili psihologije)
- Iskustvo u radu u HR sektoru
- Odlično znanje dva jezika (poželjno srpski i engleski)
- Izražene organizacione i komunikacione veštine
- Poznavanje radnog zakonodavstva
- Veštine rešavanja konflikata
- Sposobnost rada u timu i samostalno
- Poznavanje rada na računaru i HR softvera
- Diskretnost i profesionalnost
- Fleksibilnost i prilagodljivost promenama
- Proaktivnost i odgovornost
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koja su vaša iskustva u radu sa HR procesima?
- Na kojim jezicima tečno govorite i pišete?
- Kako biste rešili konflikt između dva zaposlena?
- Kako organizujete svoj rad u dinamičnom okruženju?
- Da li ste ranije radili sa HR softverom? Koji su to programi?
- Kako pristupate orijentaciji novih zaposlenih?
- Na koji način osiguravate tačnost HR dokumenata?
- Kako ostajete informisani o promenama u radnom zakonodavstvu?
- Šta vas motiviše da radite u oblasti ljudskih resursa?
- Kako biste opisali svoj stil komunikacije?
