Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Globalni partner za talente
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo globalnog partnera za talente koji će igrati ključnu ulogu u identifikaciji, privlačenju i zadržavanju vrhunskih talenata širom sveta. Ova pozicija zahteva duboko razumevanje globalnih tržišta rada, različitih kultura i trendova u zapošljavanju. Kandidat će sarađivati sa menadžerima i timovima širom različitih zemalja kako bi razvio strategije za privlačenje i razvoj talenata koji su u skladu sa poslovnim ciljevima kompanije. Odgovornosti uključuju upravljanje procesima regrutacije, izgradnju odnosa sa kandidatima, kao i praćenje i analizu podataka o talentima kako bi se unapredile prakse zapošljavanja. Idealni kandidat poseduje izvrsne komunikacijske veštine, sposobnost rada u međunarodnom okruženju i iskustvo u upravljanju projektima vezanim za ljudske resurse. Takođe, važno je da bude proaktivan, prilagodljiv i sposoban da radi u dinamičnom i brzo promenljivom okruženju. Ova pozicija pruža priliku za rad u globalnoj kompaniji sa fokusom na inovacije i razvoj ljudi, gde će kandidat imati značajan uticaj na strateško upravljanje talentima i doprineti uspehu organizacije na međunarodnom nivou.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija globalnih strategija za upravljanje talentima
- Saradnja sa menadžerima i timovima širom sveta radi identifikacije potreba za talentima
- Vođenje procesa regrutacije i selekcije kandidata na međunarodnom nivou
- Izgradnja i održavanje odnosa sa kandidatima i relevantnim mrežama talenata
- Praćenje i analiza tržišnih trendova i podataka o talentima
- Organizacija i vođenje treninga i radionica za razvoj zaposlenih
- Upravljanje projektima vezanim za ljudske resurse i razvoj talenata
- Priprema izveštaja i prezentacija za rukovodstvo
- Održavanje usklađenosti sa zakonima i politikama zapošljavanja u različitim zemljama
- Podrška u razvoju brenda poslodavca na globalnom nivou
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti ljudskih resursa, poslovne administracije ili srodnih oblasti
- Iskustvo u globalnom upravljanju talentima ili regrutaciji
- Odlične komunikacijske i interpersonalne veštine
- Sposobnost rada u međunarodnom i multikulturalnom okruženju
- Znanje engleskog jezika na naprednom nivou, poznavanje dodatnih jezika je prednost
- Sposobnost analitičkog razmišljanja i rešavanja problema
- Iskustvo u vođenju projekata i timova
- Poznavanje relevantnih zakona i propisa o zapošljavanju
- Fleksibilnost i prilagodljivost u radu
- Visok nivo organizacionih sposobnosti i upravljanja vremenom
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u globalnom upravljanju talentima?
- Kako pristupate izgradnji odnosa sa kandidatima iz različitih kultura?
- Na koji način pratite i analizirate tržišne trendove u zapošljavanju?
- Kako biste rešili konflikt između različitih timova u procesu regrutacije?
- Koje strategije koristite za privlačenje vrhunskih talenata?
- Kako održavate motivaciju i razvoj zaposlenih na globalnom nivou?
- Koje tehnologije i alate koristite u upravljanju talentima?
- Kako se nosite sa izazovima rada u multikulturalnom okruženju?
- Na koji način doprinosite razvoju brenda poslodavca?
- Kako balansirate između strateških i operativnih zadataka?
