Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Konsultant za Razvoj Liderstva
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Konsultanta za Razvoj Liderstva koji će se pridružiti našem timu i doprineti razvoju liderskih veština i potencijala zaposlenih u različitim organizacijama. Kao konsultant, bićete odgovorni za analizu potreba klijenata, dizajniranje i implementaciju programa za razvoj liderstva, kao i za praćenje napretka i pružanje povratnih informacija. Vaša uloga će biti ključna u identifikaciji talenata, unapređenju komunikacije, motivacije i donošenja odluka unutar timova i organizacija. Rad sa menadžmentom i rukovodiocima na svim nivoima zahtevaće od vas visok nivo profesionalizma, empatije i sposobnosti prilagođavanja različitim organizacionim kulturama.
Vaše svakodnevne aktivnosti uključivaće održavanje radionica, individualni i grupni koučing, evaluaciju liderskih kompetencija, kao i izradu izveštaja i preporuka za dalji razvoj. Očekuje se da budete u toku sa najnovijim trendovima i metodologijama u oblasti liderstva, kao i da kontinuirano unapređujete sopstvene veštine. Idealni kandidat poseduje izuzetne komunikacione i prezentacione sposobnosti, iskustvo u radu sa liderima i timovima, kao i sposobnost da inspiriše i motiviše druge.
Konsultant za Razvoj Liderstva igra ključnu ulogu u transformaciji organizacione kulture i postizanju strateških ciljeva kroz razvoj lidera. Ako ste strastveni u vezi sa razvojem ljudi, imate iskustva u edukaciji i koučingu, i želite da radite u dinamičnom okruženju sa raznovrsnim klijentima, ovo je prava prilika za vas. Pridružite nam se i doprinesite stvaranju uspešnih lidera budućnosti.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Analiza potreba klijenata u oblasti liderstva
- Dizajniranje i implementacija programa za razvoj liderstva
- Održavanje radionica i treninga za lidere i timove
- Individualni i grupni koučing menadžera i rukovodilaca
- Evaluacija liderskih kompetencija i izrada izveštaja
- Pružanje povratnih informacija i preporuka za razvoj
- Praćenje napretka učesnika programa
- Saradnja sa HR timovima i menadžmentom klijenata
- Praćenje trendova i inovacija u oblasti liderstva
- Kreiranje edukativnih materijala i resursa
Захтеви
Text copied to clipboard!- Visoko obrazovanje iz oblasti psihologije, menadžmenta ili srodnih disciplina
- Iskustvo u radu sa liderima i timovima
- Odlične komunikacione i prezentacione veštine
- Sposobnost analize i procene liderskih potencijala
- Iskustvo u dizajniranju i sprovođenju edukativnih programa
- Empatija i sposobnost motivisanja drugih
- Samostalnost i organizovanost u radu
- Poznavanje savremenih metoda koučinga i mentorstva
- Spremnost na putovanja i rad sa različitim klijentima
- Odlično poznavanje MS Office paketa
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje metode koristite za procenu liderskih veština?
- Kako pristupate dizajniranju programa za razvoj liderstva?
- Možete li navesti primer uspešnog koučinga lidera?
- Kako motivišete učesnike da primene naučeno u praksi?
- Na koji način pratite napredak klijenata tokom programa?
- Kako se nosite sa otporom prema promenama u organizaciji?
- Koje su vaše ključne vrednosti u radu sa liderima?
- Kako ostajete u toku sa trendovima u oblasti liderstva?
- Koje alate koristite za evaluaciju rezultata?
- Zašto ste zainteresovani za ovu poziciju?
