Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Menadžer za ljudske resurse i osiguranje kvaliteta
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Menadžera za ljudske resurse i osiguranje kvaliteta koji će biti ključna osoba u razvoju i implementaciji strategija za upravljanje ljudskim resursima, kao i za osiguranje visokog nivoa kvaliteta u svim poslovnim procesima naše kompanije. Ova pozicija zahteva izuzetne organizacione sposobnosti, iskustvo u radu sa ljudima, kao i duboko razumevanje standarda kvaliteta i procedura. Menadžer za ljudske resurse i osiguranje kvaliteta će biti odgovoran za regrutaciju, selekciju, obuku i razvoj zaposlenih, kao i za praćenje i unapređenje sistema kvaliteta u skladu sa relevantnim standardima i propisima. Osim toga, biće zadužen za izradu i sprovođenje politika i procedura koje doprinose stvaranju pozitivne radne atmosfere i visokih performansi tima. Kandidat treba da ima sposobnost da identifikuje i rešava probleme, motiviše zaposlene i obezbedi usklađenost sa svim internim i eksternim zahtevima vezanim za kvalitet. Takođe, očekuje se da sarađuje sa menadžmentom i drugim sektorima u cilju unapređenja procesa i postizanja strateških ciljeva kompanije. Idealan kandidat ima iskustvo u vođenju HR timova, poznavanje zakonske regulative iz oblasti rada i kvaliteta, kao i sposobnost da implementira inovativna rešenja za unapređenje radnog okruženja i poslovnih rezultata. Ako ste proaktivni, analitični i orijentisani na rezultate, pozivamo vas da se pridružite našem timu i doprinesete daljem razvoju naše kompanije.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Upravljanje procesima regrutacije i selekcije zaposlenih
- Razvijanje i sprovođenje strategija za obuku i razvoj zaposlenih
- Praćenje i unapređenje sistema osiguranja kvaliteta
- Izrada i implementacija HR politika i procedura
- Sprovođenje evaluacija radnog učinka
- Saradnja sa menadžmentom na strateškim projektima
- Praćenje usklađenosti sa zakonskim regulativama
- Identifikacija i rešavanje problema u vezi sa zaposlenima i kvalitetom
- Organizacija i vođenje internih audita kvaliteta
- Izveštavanje o ključnim HR i QA indikatorima
Захтеви
Text copied to clipboard!- Visoka stručna sprema iz oblasti menadžmenta, prava ili srodnih oblasti
- Iskustvo na sličnim pozicijama najmanje 3 godine
- Poznavanje zakonske regulative iz oblasti rada i kvaliteta
- Odlične komunikacione i organizacione veštine
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju
- Analitičko razmišljanje i rešavanje problema
- Iskustvo u vođenju timova
- Poznavanje standarda kvaliteta (npr. ISO 9001)
- Veštine iz oblasti motivacije i razvoja zaposlenih
- Napredno poznavanje MS Office paketa
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u oblasti ljudskih resursa?
- Kako ste unapredili sistem kvaliteta u prethodnoj kompaniji?
- Na koji način motivišete zaposlene?
- Kako rešavate konflikte u timu?
- Koje HR alate i softvere koristite?
- Kako pristupate implementaciji novih procedura?
- Kako pratite usklađenost sa zakonskim regulativama?
- Koje su vaše ključne veštine za ovu poziciju?
- Kako organizujete obuke za zaposlene?
- Kako merite uspešnost HR i QA procesa?
