Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Regruter za Ciklus Zapošljavanja
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Regrutera za Ciklus Zapošljavanja koji će biti odgovoran za vođenje celokupnog procesa zapošljavanja, od identifikacije potreba za kadrovima do konačnog zapošljavanja kandidata. Idealni kandidat ima iskustvo u regrutaciji, odlične komunikacione veštine i sposobnost da efikasno upravlja više procesa istovremeno.
Kao Regruter za Ciklus Zapošljavanja, bićete ključna osoba u povezivanju talenata sa pravim pozicijama unutar organizacije. Vaš zadatak će biti da razumete potrebe menadžera za zapošljavanje, razvijete strategije za privlačenje kandidata, sprovedete selekcioni proces i obezbedite pozitivno iskustvo kandidata tokom celog ciklusa zapošljavanja.
Vaše odgovornosti uključuju objavljivanje oglasa za posao, pretragu baza podataka i društvenih mreža za pronalaženje kandidata, vođenje intervjua, koordinaciju sa menadžerima i pružanje povratnih informacija kandidatima. Takođe ćete biti odgovorni za praćenje ključnih metrika zapošljavanja i kontinuirano unapređenje procesa.
Ova pozicija zahteva visok nivo organizacije, sposobnost donošenja odluka i razumevanje tržišta rada. Bićete deo tima za ljudske resurse i blisko sarađivati sa različitim sektorima u kompaniji kako biste osigurali da se zapošljavanje odvija efikasno i u skladu sa strateškim ciljevima organizacije.
Ako ste motivisani, proaktivni i imate strast prema radu sa ljudima, pozivamo vas da se prijavite i postanete deo našeg tima.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Vođenje celokupnog procesa zapošljavanja od početka do kraja
- Saradnja sa menadžerima radi definisanja potreba za kadrovima
- Pisanje i objavljivanje oglasa za posao na relevantnim platformama
- Pretraga kandidata putem baza podataka i društvenih mreža
- Organizacija i vođenje intervjua sa kandidatima
- Evaluacija kandidata i davanje preporuka za zapošljavanje
- Koordinacija sa HR timom i drugim sektorima
- Praćenje i analiza metrika zapošljavanja
- Unapređenje procesa selekcije i iskustva kandidata
- Održavanje baze podataka kandidata i evidencije o zapošljavanju
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti menadžmenta, psihologije ili srodne oblasti
- Minimalno 2 godine iskustva u regrutaciji
- Odlično poznavanje procesa zapošljavanja i selekcije
- Iskustvo u radu sa alatima za regrutaciju i ATS sistemima
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju
- Izražene komunikacione i interpersonalne veštine
- Samostalnost i proaktivnost u radu
- Poznavanje tržišta rada i trendova u zapošljavanju
- Veštine organizacije i upravljanja vremenom
- Znanje engleskog jezika (poželjno)
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koliko godina iskustva imate u regrutaciji?
- Koje alate za regrutaciju ste koristili do sada?
- Kako pristupate pasivnim kandidatima?
- Kako merite uspešnost procesa zapošljavanja?
- Koji je vaš pristup unapređenju kandidatskog iskustva?
- Kako balansirate više otvorenih pozicija istovremeno?
- Da li ste radili sa ATS sistemima? Koji su to bili?
- Kako sarađujete sa menadžerima za zapošljavanje?
- Kako rešavate neslaganja u vezi sa izborom kandidata?
- Koje su vaše ključne veštine u regrutaciji?
