Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Specijalista za ljudske resurse i obračun plata

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo Specijalistu za ljudske resurse i obračun plata koji će biti ključni član našeg tima, odgovoran za upravljanje svim aspektima ljudskih resursa i precizan obračun plata. Ova pozicija zahteva detaljno poznavanje zakona o radu, poreskih propisa i procedura obračuna plata, kao i sposobnost da se efikasno komunicira sa zaposlenima i menadžmentom. Kandidat će biti zadužen za vođenje evidencije o zaposlenima, praćenje radnog vremena, obračun doprinosa i poreza, kao i rešavanje pitanja vezanih za beneficije i odsustva. Takođe, očekuje se da prati promene u zakonodavstvu i implementira ih u interne procedure. Idealni kandidat poseduje analitičke sposobnosti, visok nivo organizacije i diskreciju u radu sa poverljivim informacijama. Radno okruženje je dinamično i zahteva proaktivnost i timski duh. Ako ste posvećeni preciznosti i želite da doprinesete uspehu naše organizacije kroz efikasno upravljanje ljudskim resursima i obračun plata, pozivamo vas da se prijavite za ovu poziciju.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Vođenje evidencije o zaposlenima i ažuriranje podataka
  • Obračun plata, poreza i doprinosa u skladu sa zakonima
  • Priprema i dostavljanje izveštaja relevantnim institucijama
  • Praćenje i implementacija promena u zakonodavstvu o radu
  • Komunikacija sa zaposlenima u vezi sa platama i beneficijama
  • Upravljanje odsustvima i bolovanjima zaposlenih
  • Saradnja sa računovodstvom i menadžmentom
  • Organizacija procesa zapošljavanja i otpuštanja
  • Obezbeđivanje usklađenosti sa internim politikama i procedurama
  • Pružanje podrške u rešavanju radnih sporova

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz oblasti ljudskih resursa, ekonomije ili srodnih oblasti
  • Iskustvo u obračunu plata i upravljanju ljudskim resursima
  • Poznavanje zakona o radu i poreskih propisa
  • Visok nivo organizacionih i komunikacionih veština
  • Diskrecija i poverljivost u radu sa podacima
  • Sposobnost rada pod pritiskom i u dinamičnom okruženju
  • Poznavanje rada na računaru i relevantnih softvera
  • Pažnja prema detaljima i preciznost u radu
  • Sposobnost timskog rada i samostalnog donošenja odluka
  • Motivisanost za kontinuirano usavršavanje

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Koje iskustvo imate u obračunu plata?
  • Kako pratite promene u zakonodavstvu o radu?
  • Kako biste rešili konflikt između zaposlenog i menadžmenta?
  • Koje softvere koristite za obračun plata?
  • Kako obezbeđujete poverljivost podataka?
  • Kako organizujete evidenciju zaposlenih?
  • Kako postupate u slučaju greške u obračunu plate?
  • Koje su vaše jake strane u radu sa ljudskim resursima?
  • Kako motivišete zaposlene?
  • Kako se nosite sa stresnim situacijama na poslu?