Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Viši HR Specijalista
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Višeg HR Specijalistu koji će se pridružiti našem timu i doprineti razvoju i unapređenju ljudskih resursa u kompaniji. Kao Viši HR Specijalista, bićete odgovorni za implementaciju i optimizaciju HR strategija, procesa i politika, kao i za pružanje podrške menadžmentu i zaposlenima u svim segmentima upravljanja ljudskim resursima. Ova pozicija zahteva visok nivo profesionalnosti, diskrecije i sposobnosti za rad u dinamičnom okruženju. Ključne odgovornosti uključuju regrutaciju i selekciju kandidata, razvoj i sprovođenje programa obuke i razvoja zaposlenih, vođenje procesa evaluacije radnog učinka, kao i rešavanje radnih sporova i pružanje savetodavne podrške menadžerima. Takođe, bićete uključeni u izradu i unapređenje HR politika i procedura, praćenje zakonskih regulativa iz oblasti rada, kao i u sprovođenje inicijativa za unapređenje organizacione kulture i zadovoljstva zaposlenih. Viši HR Specijalista ima važnu ulogu u izgradnji pozitivnog radnog okruženja, jačanju timskog duha i podsticanju profesionalnog razvoja zaposlenih. Idealan kandidat ima izražene komunikacione i organizacione veštine, iskustvo u radu sa različitim HR alatima i sistemima, kao i sposobnost za analitičko razmišljanje i rešavanje problema. Ako ste proaktivni, motivisani i želite da doprinesete rastu i uspehu naše kompanije kroz razvoj ljudskih resursa, pozivamo vas da se prijavite na ovu poziciju.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Sprovođenje procesa regrutacije i selekcije kandidata
- Razvijanje i implementacija HR politika i procedura
- Organizacija i praćenje programa obuke i razvoja zaposlenih
- Vođenje procesa evaluacije radnog učinka
- Pružanje savetodavne podrške menadžerima i zaposlenima
- Rešavanje radnih sporova i konflikata
- Praćenje i primena zakonskih regulativa iz oblasti rada
- Učestvovanje u projektima unapređenja organizacione kulture
- Izrada HR izveštaja i analiza
- Podrška procesu upravljanja talentima
Захтеви
Text copied to clipboard!- Visoka stručna sprema iz oblasti menadžmenta, prava ili srodnih oblasti
- Minimalno 3 godine iskustva na sličnim HR pozicijama
- Poznavanje radnog zakonodavstva i HR praksi
- Izražene komunikacione i interpersonalne veštine
- Sposobnost za rad u timu i samostalno
- Veštine rešavanja problema i donošenja odluka
- Iskustvo u radu sa HR softverima i alatima
- Organizovanost i sposobnost upravljanja više zadataka istovremeno
- Diskrecija i profesionalnost u radu sa poverljivim informacijama
- Znanje engleskog jezika je prednost
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje HR procese ste do sada samostalno vodili?
- Kako pristupate rešavanju konflikata među zaposlenima?
- Na koji način motivišete zaposlene za profesionalni razvoj?
- Kakvo je vaše iskustvo sa implementacijom HR softvera?
- Kako ostajete u toku sa promenama u radnom zakonodavstvu?
- Možete li navesti primer uspešne HR inicijative koju ste sproveli?
- Kako merite uspešnost HR programa?
- Koje su vaše ključne veštine u radu sa menadžmentom?
- Kako biste unapredili organizacionu kulturu u našoj kompaniji?
- Šta vas motiviše da radite u oblasti ljudskih resursa?
