Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Praktikant inom medarbetarrelationer
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad praktikant inom medarbetarrelationer som vill utvecklas inom HR och få praktisk erfarenhet av att arbeta med relationer på arbetsplatsen. Som praktikant kommer du att arbeta nära vårt HR-team och få inblick i hur vi hanterar frågor som rör arbetsmiljö, konflikthantering, medarbetarsamtal och organisationskultur. Du kommer att få möjlighet att delta i olika projekt och dagliga uppgifter som syftar till att förbättra arbetsklimatet och stärka relationerna mellan medarbetare och ledning.
Under praktiken kommer du att få lära dig om arbetsrätt, interna policies och hur man kommunicerar effektivt i känsliga situationer. Du kommer även att få stödja HR-specialister i att genomföra undersökningar om medarbetarnöjdhet, analysera resultat och föreslå förbättringsåtgärder. Praktiken ger dig en god förståelse för hur en HR-avdelning arbetar strategiskt och operativt med att skapa en positiv arbetsmiljö.
Vi söker dig som är nyfiken, kommunikativ och har ett genuint intresse för människor och organisationsutveckling. Du bör vara strukturerad, lyhörd och ha en god förmåga att samarbeta med olika typer av människor. Praktiken är en utmärkt möjlighet för dig som studerar personalvetenskap, psykologi, sociologi eller liknande ämnen och vill omsätta dina teoretiska kunskaper i praktiken.
Du kommer att få handledning och regelbunden feedback under hela praktikperioden. Praktiken är obetald och pågår under en överenskommen period, vanligtvis mellan 10 till 20 veckor. Det finns möjlighet till fortsatt samarbete efter avslutad praktik för rätt kandidat.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Stötta HR-teamet i dagliga uppgifter relaterade till medarbetarrelationer
- Delta i planering och genomförande av medarbetarundersökningar
- Assistera vid konflikthantering och medarbetarsamtal
- Analysera data relaterad till arbetsmiljö och trivsel
- Bidra till utveckling av interna policies och riktlinjer
- Delta i workshops och utbildningar inom HR-området
- Föra protokoll vid möten och dokumentera ärenden
- Stötta i onboarding- och offboardingprocesser
- Utföra research kring bästa praxis inom medarbetarrelationer
- Bidra till förbättring av organisationskultur och arbetsklimat
Krav
Text copied to clipboard!- Pågående eller avslutad utbildning inom personalvetenskap, psykologi eller liknande
- Starkt intresse för HR och medarbetarrelationer
- God kommunikationsförmåga i tal och skrift
- Förmåga att hantera känslig information konfidentiellt
- Strukturerad och självgående
- God samarbetsförmåga och social kompetens
- Grundläggande kunskaper i arbetsrätt är meriterande
- Erfarenhet av Officepaketet, särskilt Excel och Word
- Analytisk förmåga och intresse för data
- Flytande svenska och god engelska
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Varför är du intresserad av en praktik inom medarbetarrelationer?
- Vilken utbildning går du och hur långt har du kommit?
- Har du tidigare erfarenhet av HR eller liknande arbete?
- Hur hanterar du konflikter i en grupp?
- Vad betyder en god arbetsmiljö för dig?
- Hur skulle du bidra till vår organisationskultur?
- Hur bekväm är du med att hantera känslig information?
- Vilka verktyg eller system har du tidigare arbetat med?
- Hur ser du på feedback och personlig utveckling?
- När kan du påbörja praktiken och hur länge kan du stanna?
