Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Rekryterare för språktjänster
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren Rekryterare för språktjänster som vill vara med och bygga upp ett starkt team av språkexperter, översättare och tolkpersonal. I denna roll kommer du att spela en nyckelroll i att identifiera, attrahera och anställa kvalificerade kandidater inom språktjänstsektorn. Du kommer att arbeta nära projektledare, kundansvariga och andra HR-specialister för att säkerställa att rätt kompetens finns tillgänglig för att möta våra kunders behov.
Som Rekryterare för språktjänster kommer du att ansvara för hela rekryteringsprocessen – från att skapa attraktiva platsannonser till att genomföra intervjuer och följa upp med referenser. Du kommer att använda både traditionella och digitala kanaler för att hitta kandidater, inklusive sociala medier, rekryteringsplattformar och nätverksevenemang. Du kommer också att bidra till att utveckla och förbättra våra rekryteringsstrategier och processer.
Vi söker dig som har en stark förståelse för språktjänstbranschen och som har erfarenhet av att rekrytera lingvister, översättare, tolkar eller liknande roller. Du bör vara kommunikativ, strukturerad och ha en god förmåga att bygga relationer med både kandidater och interna intressenter. Erfarenhet av att arbeta i en internationell miljö är meriterande, liksom kunskaper i flera språk.
Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka och utvecklas. Du kommer att vara en del av ett engagerat team som värdesätter samarbete, kvalitet och innovation. Om du brinner för språk och människor, och vill vara med och forma framtidens språktjänster, är detta rätt roll för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Identifiera och attrahera kvalificerade kandidater inom språktjänster
- Skapa och publicera platsannonser på relevanta plattformar
- Genomföra telefon- och videointervjuer med kandidater
- Koordinera intervjuer med interna team och beslutsfattare
- Utföra referenstagning och bakgrundskontroller
- Bygga och underhålla en kandidatdatabas
- Delta i karriärmässor och nätverksevenemang
- Utveckla och förbättra rekryteringsstrategier
- Samarbeta med projektledare och kundansvariga
- Följa upp och analysera rekryteringsresultat
Krav
Text copied to clipboard!- Minst 2 års erfarenhet av rekrytering, gärna inom språktjänster
- God förståelse för översättning, tolkning och språktjänstbranschen
- Erfarenhet av att använda rekryteringsverktyg och ATS-system
- Starka kommunikations- och relationsbyggande färdigheter
- Förmåga att arbeta självständigt och i team
- Strukturerad och resultatinriktad arbetsstil
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift
- Meriterande med ytterligare språkkunskaper
- Erfarenhet av internationell rekrytering är ett plus
- Relevant utbildning inom HR, personalvetenskap eller liknande
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att rekrytera inom språktjänster?
- Hur hittar du kvalificerade kandidater till specialiserade roller?
- Vilka rekryteringsverktyg och plattformar har du använt tidigare?
- Hur hanterar du flera rekryteringsprocesser samtidigt?
- Har du erfarenhet av att arbeta i en internationell miljö?
- Vilka språk behärskar du och hur har de varit till nytta i ditt arbete?
- Hur säkerställer du en positiv kandidatupplevelse?
- Kan du ge exempel på en lyckad rekrytering du genomfört?
- Hur arbetar du med mångfald och inkludering i rekrytering?
- Vad motiverar dig i rollen som rekryterare?
