Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Rekryteringsspecialist
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren Rekryteringsspecialist som vill vara med och forma framtidens arbetsstyrka. Som Rekryteringsspecialist kommer du att spela en nyckelroll i att attrahera, identifiera och anställa de bästa talangerna till vår organisation. Du kommer att arbeta nära både HR-teamet och olika avdelningschefer för att säkerställa att vi hittar rätt personer till rätt roller.
I denna roll kommer du att ansvara för hela rekryteringsprocessen – från att skapa attraktiva platsannonser till att genomföra intervjuer och följa upp med kandidater. Du kommer även att arbeta med employer branding-initiativ och utveckla strategier för att nå ut till passiva kandidater. Vi värdesätter en person som är proaktiv, kommunikativ och har ett öga för potential.
Du kommer att använda moderna rekryteringsverktyg och plattformar för att effektivisera processen och säkerställa en positiv kandidatupplevelse. Det är viktigt att du har god förståelse för arbetsmarknaden och kan anpassa dina metoder efter olika målgrupper och roller. Erfarenhet av att arbeta med mångfald och inkludering i rekryteringssammanhang är meriterande.
Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att utvecklas professionellt och bidra till företagets tillväxt. Du kommer att vara en del av ett engagerat team som värdesätter samarbete, innovation och kvalitet. Om du brinner för att hitta rätt person till rätt plats och vill göra skillnad – då är detta jobbet för dig!
Ansvar
Text copied to clipboard!- Ansvara för hela rekryteringsprocessen från start till mål
- Skapa och publicera attraktiva platsannonser
- Genomföra telefon- och personliga intervjuer
- Screena och utvärdera kandidater
- Samarbeta med chefer för att förstå rekryteringsbehov
- Bygga och underhålla en kandidatdatabas
- Delta i employer branding-aktiviteter
- Analysera och rapportera rekryteringsdata
- Använda sociala medier och nätverk för att hitta kandidater
- Säkerställa en positiv kandidatupplevelse
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av rekrytering, gärna inom flera branscher
- Relevant högskoleutbildning inom HR eller liknande
- God kommunikationsförmåga i svenska och engelska
- Förmåga att arbeta självständigt och strukturerat
- Kunskap om rekryteringsverktyg och ATS-system
- Erfarenhet av intervjuteknik och urvalsmetoder
- Intresse för arbetsmarknadstrender och talangförsörjning
- Förmåga att bygga relationer med kandidater och chefer
- Erfarenhet av mångfaldsrekrytering är meriterande
- Stark problemlösningsförmåga och flexibilitet
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att arbeta med rekrytering?
- Hur säkerställer du en positiv kandidatupplevelse?
- Vilka verktyg och plattformar använder du i din rekrytering?
- Hur hanterar du flera rekryteringsprocesser samtidigt?
- Har du erfarenhet av att arbeta med employer branding?
- Hur arbetar du med mångfald och inkludering i rekrytering?
- Kan du ge exempel på en lyckad rekrytering du genomfört?
- Hur samarbetar du med chefer för att förstå deras behov?
- Vilka utmaningar har du stött på i tidigare rekryteringar?
- Hur håller du dig uppdaterad om arbetsmarknadstrender?
