Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Säljchef

Beskrivning

Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och driven Säljchef som kan leda vårt försäljningsteam mot nya framgångar. Som Säljchef kommer du att ha det övergripande ansvaret för att utveckla och implementera försäljningsstrategier, coacha och motivera teamet samt säkerställa att försäljningsmålen uppnås. Rollen kräver en kombination av starkt ledarskap, strategiskt tänkande och praktisk erfarenhet inom försäljning. Du kommer att arbeta nära andra avdelningar för att säkerställa att kundernas behov möts och att företaget fortsätter att växa på marknaden. Vi värdesätter en person som är resultatinriktad, kommunikativ och har förmågan att inspirera andra. Om du vill vara en nyckelperson i vår organisation och bidra till vår fortsatta framgång, är detta rollen för dig.

Ansvar

Text copied to clipboard!
  • Leda och utveckla försäljningsteamet för att nå uppsatta mål.
  • Skapa och implementera försäljningsstrategier och planer.
  • Analysera marknadstrender och anpassa strategier därefter.
  • Bygga och underhålla relationer med viktiga kunder och partners.
  • Samarbeta med marknadsföring och produktutveckling för att optimera erbjudanden.
  • Följa upp försäljningsresultat och rapportera till ledningen.
  • Rekrytera, utbilda och coacha säljpersonal.
  • Hantera budget och resurser för försäljningsavdelningen.
  • Identifiera nya affärsmöjligheter och marknader.
  • Säkerställa hög kundnöjdhet och långsiktiga kundrelationer.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom försäljning.
  • Stark kommunikativ förmåga och social kompetens.
  • Strategiskt och analytiskt tänkande.
  • Erfarenhet av att arbeta med försäljningsmål och budget.
  • God förståelse för marknadsföring och kundbeteende.
  • Förmåga att motivera och inspirera teamet.
  • Resultatorienterad med fokus på affärsutveckling.
  • Erfarenhet av CRM-system och försäljningsverktyg.
  • Utbildning inom ekonomi, marknadsföring eller liknande är meriterande.
  • Flytande svenska och goda kunskaper i engelska.

Potentiella intervjufrågor

Text copied to clipboard!
  • Hur skulle du beskriva din ledarstil?
  • Vilka metoder använder du för att motivera ditt team?
  • Hur hanterar du en situation där försäljningsmålen inte uppnås?
  • Kan du ge exempel på en framgångsrik försäljningsstrategi du har implementerat?
  • Hur arbetar du med kundrelationer för att säkerställa långsiktighet?
  • Vilka verktyg och system är du van vid att använda i försäljningsarbetet?
  • Hur håller du dig uppdaterad om marknadstrender?
  • Hur balanserar du kortsiktiga och långsiktiga försäljningsmål?
  • Kan du beskriva en utmanande situation som ledare och hur du löste den?
  • Hur samarbetar du med andra avdelningar för att nå gemensamma mål?