Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Tillfällig Rekryterare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Tillfällig Rekryterare som kan stödja vårt HR-team under perioder med hög arbetsbelastning eller specifika projekt. Som tillfällig rekryterare kommer du att spela en viktig roll i att identifiera, attrahera och anställa kvalificerade kandidater för våra kunders eller vår egen organisations behov. Du kommer att arbeta nära rekryteringschefer, HR-specialister och andra intressenter för att säkerställa en smidig och effektiv rekryteringsprocess.
Arbetsuppgifterna inkluderar att skriva och publicera platsannonser, genomföra telefonintervjuer, koordinera intervjuer med anställande chefer, samt följa upp med kandidater under hela rekryteringsprocessen. Du kommer även att använda olika rekryteringsverktyg och databaser för att hitta rätt kandidater, samt bidra till att förbättra våra rekryteringsstrategier.
Den ideala kandidaten har tidigare erfarenhet av rekrytering, är självgående, kommunikativ och har förmågan att snabbt sätta sig in i nya arbetsmiljöer. Du bör vara flexibel och kunna hantera flera rekryteringsprocesser samtidigt, ofta med snäva tidsramar. Erfarenhet av att arbeta med olika typer av roller och branscher är meriterande.
Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att utveckla dina färdigheter inom rekrytering, bygga nätverk och bidra till att forma framtidens arbetsstyrka. Detta är en perfekt roll för dig som söker ett flexibelt uppdrag, kanske mellan två fasta tjänster, eller som vill bredda din erfarenhet inom HR och rekrytering.
Om du är passionerad för att hitta rätt person till rätt plats och trivs i en snabbföränderlig miljö, då är detta uppdraget för dig. Skicka in din ansökan idag och bli en del av vårt engagerade team!
Ansvar
Text copied to clipboard!- Publicera och hantera platsannonser på olika plattformar
- Genomföra telefon- och videointervjuer med kandidater
- Koordinera intervjuer med anställande chefer
- Screena och utvärdera CV:n och ansökningar
- Bygga och underhålla kandidatdatabaser
- Följa upp med kandidater under hela rekryteringsprocessen
- Samarbeta med HR och andra avdelningar
- Bidra till förbättring av rekryteringsstrategier
- Använda rekryteringsverktyg och ATS-system
- Rapportera rekryteringsstatus till ansvariga chefer
Krav
Text copied to clipboard!- Tidigare erfarenhet av rekrytering, gärna i en konsultroll
- God kommunikationsförmåga i både svenska och engelska
- Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ
- Erfarenhet av att hantera flera rekryteringsprocesser samtidigt
- Bekväm med att använda digitala rekryteringsverktyg
- Stark organisationsförmåga och känsla för detaljer
- Flexibel och anpassningsbar till olika arbetsmiljöer
- Kunskap om arbetsrätt och rekryteringsetik
- God samarbetsförmåga och relationsbyggande
- Relevant utbildning inom HR, personalvetenskap eller liknande
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att arbeta som rekryterare?
- Hur hanterar du flera rekryteringsprocesser samtidigt?
- Vilka rekryteringsverktyg och ATS-system har du använt tidigare?
- Hur säkerställer du en positiv kandidatupplevelse?
- Har du erfarenhet av att rekrytera inom olika branscher?
- Hur anpassar du dig till nya arbetsmiljöer och team?
- Vilka metoder använder du för att hitta passiva kandidater?
- Hur följer du upp med kandidater efter intervjuer?
- Hur hanterar du konfidentiell information?
- Vad motiverar dig i en tillfällig rekryterarroll?
