Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Hukuk Departmanı Müdürü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Hukuk Departmanı Müdürü arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin hukuk departmanının tüm faaliyetlerini yönetmek ve denetlemekle sorumludur. Hukuki riskleri minimize etmek, şirket politikalarının yasalara uygunluğunu sağlamak ve şirketin hukuki stratejilerini geliştirmek temel görevler arasındadır. Ayrıca, sözleşmelerin hazırlanması, incelenmesi ve müzakeresi süreçlerini yönetir, şirket içi ve dışı hukuki danışmanlık sağlar. Ekip yönetimi ve koordinasyonu yaparak, departmanın etkin ve verimli çalışmasını sağlar. Güncel yasal düzenlemeleri takip ederek, şirketin bu değişikliklere uyum sağlamasına öncülük eder. Çeşitli hukuki uyuşmazlıklarda şirketi temsil eder ve gerektiğinde dış hukuk danışmanları ile iş birliği yapar. Bu pozisyon, güçlü liderlik, analitik düşünme ve iletişim becerileri gerektirir. Ayrıca, şirketin iş hedefleri doğrultusunda hukuki çözümler geliştirmek ve risk yönetimi stratejileri oluşturmak da bu rolün önemli parçalarıdır. Hukuk Departmanı Müdürü, şirketin yasal güvenliğini sağlamak ve iş süreçlerinin yasalara uygunluğunu garanti altına almak için kritik bir rol üstlenir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Hukuk departmanının günlük operasyonlarını yönetmek ve denetlemek
- Şirketin hukuki risklerini analiz etmek ve minimize etmek
- Sözleşmelerin hazırlanması, incelenmesi ve müzakeresini yapmak
- Hukuki danışmanlık sağlamak ve şirket politikalarının yasalara uygunluğunu denetlemek
- Ekip üyelerinin performansını değerlendirmek ve geliştirmek
- Güncel yasal düzenlemeleri takip etmek ve şirketin uyum sağlamasını sağlamak
- Hukuki uyuşmazlıklarda şirketi temsil etmek
- Dış hukuk danışmanları ile iş birliği yapmak
- Hukuki stratejiler geliştirmek ve uygulamak
- Şirket içi eğitimler düzenleyerek hukuki farkındalığı artırmak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Hukuk fakültesi mezunu olmak
- Avukatlık ruhsatına sahip olmak tercih edilir
- En az 5 yıl hukuk alanında deneyim
- Yönetim ve liderlik becerilerine sahip olmak
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği
- İyi derecede sözlü ve yazılı iletişim becerisi
- Sözleşme hukuku ve ticaret hukuku bilgisi
- Ekip yönetimi ve koordinasyon deneyimi
- Güncel yasal düzenlemeleri takip edebilme
- İyi derecede MS Office programlarını kullanabilmek
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Hukuk departmanı yönetiminde karşılaştığınız en büyük zorluk nedir?
- Bir hukuki risk durumunda nasıl bir strateji izlersiniz?
- Ekip yönetiminde hangi yöntemleri kullanıyorsunuz?
- Sözleşme müzakerelerinde nelere dikkat edersiniz?
- Güncel yasal değişiklikleri nasıl takip ediyorsunuz?
- Bir uyuşmazlık durumunda şirketi nasıl temsil edersiniz?
