Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!İşe Alım Uzmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
İşe Alım Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyonda, şirketimizin insan kaynakları departmanında kritik bir rol üstlenecek, doğru yetenekleri belirleyip işe alım süreçlerini etkin bir şekilde yöneteceksiniz. İşe Alım Uzmanı olarak, iş ilanlarının hazırlanması, aday taraması, mülakatların düzenlenmesi ve işe alım sürecinin tüm aşamalarında aktif rol almanız beklenmektedir. Ayrıca, şirketin ihtiyaçlarına uygun stratejiler geliştirerek, en iyi adayları çekmek ve işe almak için çalışacaksınız. İşe Alım Uzmanı, hem şirket içi hem de dışı paydaşlarla etkili iletişim kurarak, iş gücü planlamasına katkıda bulunur ve şirketin büyüme hedeflerine destek sağlar. Bu pozisyon, insan kaynakları yönetimi alanında deneyim sahibi, analitik düşünebilen ve güçlü iletişim becerilerine sahip profesyoneller için uygundur. İşe Alım Uzmanı olarak, şirketimizin kültürüne uygun, yetenekli bireyleri bulmak ve onları şirketimize kazandırmak için stratejik ve operasyonel görevler üstleneceksiniz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- İş ilanlarının hazırlanması ve yayınlanması
- Aday tarama ve ön değerlendirme yapmak
- Mülakat süreçlerini organize etmek ve yürütmek
- Adaylarla iletişim kurmak ve bilgi vermek
- İşe alım sürecinin takibini yapmak ve raporlamak
- İşe alım stratejileri geliştirmek ve uygulamak
- İnsan kaynakları departmanı ile koordinasyon sağlamak
- Aday veri tabanını güncel tutmak
- İşe alım etkinliklerine katılmak ve temsil etmek
- İşe alım süreçlerinde yasal gerekliliklere uyumu sağlamak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları veya ilgili alanlarda lisans mezunu olmak
- İşe alım veya insan kaynakları alanında en az 3 yıl deneyim
- İyi derecede iletişim ve mülakat becerileri
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği
- MS Office programlarını etkin kullanabilmek
- Takım çalışmasına yatkın olmak
- Gizlilik ve etik kurallara bağlılık
- Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilmek
- İyi derecede Türkçe yazılı ve sözlü iletişim becerisi
- Tercihen İngilizce bilgisi
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- İşe alım sürecinde en çok hangi aşamada zorlanıyorsunuz?
- Bir adayın şirket kültürüne uygunluğunu nasıl değerlendirirsiniz?
- Yoğun iş temposunda önceliklerinizi nasıl belirlersiniz?
- Mülakatlarda hangi teknikleri kullanırsınız?
- İşe alım stratejisi oluştururken nelere dikkat edersiniz?
- Takım içinde yaşadığınız bir anlaşmazlığı nasıl çözdünüz?
- Gizlilik gerektiren bilgileri nasıl korursunuz?
- Yeni bir işe alım kampanyası başlatırken ilk adımınız nedir?
