Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!İK Temsilcisi
Açıklama
Text copied to clipboard!
İnsan Kaynakları Temsilcisi arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin insan kaynakları departmanında kritik bir rol oynayacak ve çalışanlarımızın işe alım, eğitim, performans değerlendirme ve çalışan ilişkileri gibi süreçlerini yönetecektir. İK Temsilcisi olarak, adayların işe alım süreçlerini koordine edecek, çalışanların ihtiyaçlarına cevap verecek ve şirket politikalarının uygulanmasını sağlayacaksınız. Ayrıca, çalışan memnuniyetini artırmak için çeşitli programlar geliştirecek ve uygulayacaksınız. Bu rol, güçlü iletişim becerileri, organizasyon yeteneği ve insan odaklı yaklaşım gerektirir. İnsan kaynakları alanında deneyimli, çözüm odaklı ve takım çalışmasına yatkın bireyler için ideal bir pozisyondur. Şirketimizin büyümesine katkıda bulunmak ve çalışanlarımızın gelişimini desteklemek için sizinle çalışmak istiyoruz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- İşe alım süreçlerini planlamak ve yürütmek
- Çalışan kayıtlarını ve dosyalarını düzenlemek
- Performans değerlendirme süreçlerine destek vermek
- Çalışan eğitim programlarını organize etmek
- Çalışan memnuniyeti ve motivasyonunu artırmak için çalışmalar yapmak
- İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyumu sağlamak
- Çalışanlarla etkili iletişim kurmak ve sorunları çözmek
- Şirket politikalarının uygulanmasını takip etmek
- İK raporları hazırlamak ve üst yönetime sunmak
- Personel özlük işlemlerini yürütmek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları veya ilgili alanlarda lisans mezunu olmak
- İK süreçleri ve mevzuatı hakkında bilgi sahibi olmak
- İyi derecede iletişim ve müzakere becerilerine sahip olmak
- Organizasyon ve zaman yönetimi becerileri gelişmiş olmak
- Takım çalışmasına yatkın ve çözüm odaklı olmak
- MS Office programlarını etkin kullanabilmek
- Gizlilik ve etik kurallara bağlı olmak
- En az 2 yıl insan kaynakları deneyimi tercih edilir
- Problem çözme yeteneğine sahip olmak
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilmek
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- İK süreçlerinde en çok hangi alanlarda deneyiminiz var?
- Zor bir çalışan problemiyle nasıl başa çıktınız?
- İşe alım sürecinde hangi yöntemleri kullanıyorsunuz?
- Çalışan motivasyonunu artırmak için ne tür stratejiler önerirsiniz?
- Performans değerlendirme sürecini nasıl yönetirsiniz?
- İK mevzuatında hangi konulara hakim olduğunuzu düşünüyorsunuz?
- Takım içinde yaşanan anlaşmazlıklarda nasıl bir yaklaşım sergilersiniz?
- Gizlilik gerektiren durumlarda nasıl hareket edersiniz?
