Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!İnsan Kaynakları Danışmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Biz, şirketimizin insan kaynakları süreçlerini yönetmek ve geliştirmek üzere deneyimli bir İnsan Kaynakları Danışmanı arıyoruz. Bu pozisyon, çalışan memnuniyetini artırmak, işe alım süreçlerini optimize etmek ve şirket politikalarının uygulanmasını sağlamak gibi kritik görevleri üstlenecektir. İnsan Kaynakları Danışmanı olarak, çalışanların ihtiyaçlarını anlamak, performans değerlendirmeleri yapmak ve eğitim programları düzenlemek sizin sorumluluğunuzda olacaktır. Ayrıca, iş hukuku ve şirket içi düzenlemeler konusunda güncel bilgi sahibi olmanız ve bu bilgileri uygulamanız beklenmektedir. Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri güçlü ve problem çözme yeteneği gelişmiş adaylar tercih edilmektedir. Şirketimizin hedeflerine ulaşmasında önemli bir rol oynayacak bu pozisyonda, stratejik düşünme ve analitik becerilerinizle katkı sağlamanız beklenmektedir. İnsan kaynakları alanında kariyer yapmak isteyen ve bu alanda kendini geliştirmek isteyen profesyoneller için ideal bir fırsattır.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- İşe alım süreçlerini planlamak ve yürütmek
- Çalışan performans değerlendirmelerini yapmak
- Personel eğitim ve gelişim programları düzenlemek
- Çalışan memnuniyetini artırmak için stratejiler geliştirmek
- İş hukuku ve şirket politikalarına uygunluk sağlamak
- Çalışan dosyalarını ve kayıtlarını düzenli tutmak
- Çalışan ilişkilerini yönetmek ve çözüm odaklı yaklaşmak
- Ücretlendirme ve yan haklar konusunda destek vermek
- İnsan kaynakları raporları hazırlamak ve analiz etmek
- Yönetimle iş birliği yaparak insan kaynakları stratejileri geliştirmek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları veya ilgili alanlarda lisans mezunu olmak
- İnsan kaynakları yönetimi konusunda en az 3 yıl deneyim
- İş hukuku ve çalışma mevzuatı bilgisine sahip olmak
- İyi derecede iletişim ve müzakere becerileri
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği
- Takım çalışmasına yatkın olmak
- MS Office programlarını etkin kullanabilmek
- Gizlilik ve etik kurallara bağlılık
- Organizasyon ve zaman yönetimi becerileri
- Yüksek motivasyon ve öğrenmeye açık olmak
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları alanında en çok hangi konuda deneyiminiz var?
- Çalışan memnuniyetini artırmak için hangi yöntemleri kullanırsınız?
- Zor bir çalışanla nasıl başa çıkarsınız?
- Performans değerlendirme sürecini nasıl yönetirsiniz?
- İş hukuku konusunda hangi deneyimlere sahipsiniz?
- Ekip çalışmasında karşılaştığınız zorlukları nasıl aşarsınız?
