Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!İşe Alım Koordinatörü
Açıklama
Text copied to clipboard!
İşe Alım Koordinatörü arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin insan kaynakları departmanında kritik bir rol oynayacak ve işe alım süreçlerinin etkin bir şekilde yürütülmesini sağlayacaktır. Adayların, iş ilanlarının hazırlanması, başvuruların toplanması, adaylarla iletişim kurulması, mülakatların organize edilmesi ve işe alım sürecinin tüm aşamalarında koordinasyon sağlaması beklenmektedir. Ayrıca, işe alım stratejilerinin geliştirilmesine katkıda bulunacak, işveren markasının güçlendirilmesi için çalışmalar yapacak ve departmanlar arası işbirliğini destekleyecektir. Başarılı bir İşe Alım Koordinatörü, güçlü iletişim becerilerine, organizasyon yeteneğine ve insan kaynakları süreçlerine hakimiyete sahip olmalıdır. Bu pozisyon, dinamik ve hızlı tempolu bir çalışma ortamında, takım çalışmasına yatkın, çözüm odaklı ve detaylara önem veren adaylar için uygundur. İşe alım süreçlerinin her aşamasında profesyonel destek sağlayarak, şirketimizin en iyi yetenekleri bünyesine katmasına yardımcı olacaktır.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- İşe alım süreçlerinin planlanması ve yürütülmesi
- İş ilanlarının hazırlanması ve yayınlanması
- Aday başvurularının toplanması ve ön eleme yapılması
- Mülakatların organize edilmesi ve adaylarla iletişim kurulması
- İşe alım süreciyle ilgili dokümantasyonun hazırlanması ve güncellenmesi
- İnsan kaynakları departmanı ile koordinasyon sağlanması
- İşe alım stratejilerinin geliştirilmesine katkıda bulunulması
- Aday veri tabanının yönetilmesi ve güncellenmesi
- İşveren markasının güçlendirilmesi için destek verilmesi
- Raporlama ve analizlerin hazırlanması
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları veya ilgili alanlarda lisans mezunu olmak
- İşe alım süreçleri ve teknikleri hakkında bilgi sahibi olmak
- İyi derecede iletişim ve organizasyon becerilerine sahip olmak
- MS Office programlarını etkin kullanabilmek
- Takım çalışmasına yatkın ve çözüm odaklı olmak
- Detaylara önem vermek ve disiplinli çalışmak
- Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilmek
- Tercihen benzer pozisyonda deneyim sahibi olmak
- Gizlilik ve etik kurallara bağlı kalmak
- İyi derecede yazılı ve sözlü Türkçe iletişim becerisi
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- İşe alım süreçlerinde hangi araçları kullandınız?
- Zor bir adayla nasıl başa çıktınız?
- Bir işe alım sürecini nasıl organize edersiniz?
- Takım çalışmasına nasıl katkı sağlarsınız?
- İşveren markasını güçlendirmek için neler yapabilirsiniz?
- Yoğun iş temposunda nasıl öncelik belirlersiniz?
- Gizlilik konusunda nasıl bir yaklaşımınız var?
- İşe alım sürecinde karşılaştığınız en büyük zorluk neydi?
- İnsan kaynakları yazılımlarına hakim misiniz?
- İletişim becerilerinizi nasıl değerlendirirsiniz?
