Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Orta Düzey İK Analisti
Açıklama
Text copied to clipboard!
Orta Düzey İK Analisti arıyoruz. Bu pozisyon, insan kaynakları süreçlerinin analiz edilmesi, iyileştirilmesi ve raporlanmasında kritik bir rol oynar. İşe alım, performans değerlendirme, çalışan memnuniyeti ve eğitim programları gibi alanlarda veri toplama ve analiz yaparak, şirketin insan kaynakları stratejilerinin geliştirilmesine katkıda bulunur. Ayrıca, İK departmanının günlük operasyonlarını destekler ve yönetimle yakın işbirliği içinde çalışır. Orta Düzey İK Analisti, çalışan verilerinin doğruluğunu sağlamak, trendleri belirlemek ve raporlar hazırlamakla sorumludur. Bu rol, hem analitik beceriler hem de insan ilişkileri konusunda güçlü yetkinlikler gerektirir. İş ortamında değişen ihtiyaçlara hızlı adapte olabilen, problem çözme yeteneği yüksek ve takım çalışmasına yatkın adaylar tercih edilir. Şirketimizin insan kaynakları hedeflerine ulaşmasında önemli bir katkı sağlayacak, dinamik ve motivasyonu yüksek bir profesyonel arıyoruz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- İK verilerini toplamak, analiz etmek ve raporlamak
- İşe alım süreçlerine destek vermek
- Performans değerlendirme süreçlerini takip etmek
- Çalışan memnuniyeti anketleri düzenlemek ve sonuçlarını analiz etmek
- Eğitim ve gelişim programlarının etkinliğini değerlendirmek
- İK süreçlerinin iyileştirilmesi için önerilerde bulunmak
- Yönetimle düzenli iletişim kurmak ve rapor sunmak
- İK yazılımlarını etkin kullanmak ve güncel tutmak
- Çalışan kayıtlarının doğruluğunu sağlamak
- İK politikalarının uygulanmasına destek olmak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İnsan Kaynakları, İşletme veya ilgili alanlarda lisans mezunu olmak
- İK analizi veya benzer pozisyonda en az 3 yıl deneyim
- MS Office programlarına hakim olmak, özellikle Excel
- Analitik düşünme ve problem çözme becerisi
- İyi derecede yazılı ve sözlü iletişim becerisi
- Takım çalışmasına yatkın olmak
- Detaylara önem vermek ve organize çalışmak
- İK yazılımlarını kullanabilmek
- Gizlilik ve etik kurallara bağlılık
- Değişen koşullara hızlı uyum sağlama yeteneği
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- İK analizi alanında en zorlandığınız konu nedir?
- Bir İK sürecini nasıl iyileştirirsiniz?
- Performans değerlendirme sonuçlarını nasıl yorumlarsınız?
- Çalışan memnuniyetini artırmak için neler yaparsınız?
- Veri analizinde hangi araçları kullanıyorsunuz?
- Takım içinde yaşadığınız bir anlaşmazmayı nasıl çözdünüz?
- İK politikalarının uygulanmasında karşılaştığınız zorluklar nelerdir?
- Gizlilik ilkesine nasıl dikkat edersiniz?
- Eğitim programlarının etkinliğini nasıl ölçersiniz?
- Değişen iş koşullarına nasıl adapte olursunuz?
