Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Otel İK Müdürü
Açıklama
Text copied to clipboard!
İnsan Kaynakları Müdürü arıyoruz. Bu pozisyon, otelimizin insan kaynakları departmanının tüm operasyonlarını yönetmekten sorumludur. Aday, işe alım, eğitim, performans yönetimi, çalışan ilişkileri ve yasal uyumluluk gibi temel İK fonksiyonlarını yönetecek ve geliştirecektir. Otelcilik sektöründe deneyimli, güçlü iletişim becerilerine sahip ve stratejik düşünebilen bir profesyonel arıyoruz.
Otel İnsan Kaynakları Müdürü, çalışan memnuniyetini artırmak, iş gücü verimliliğini yükseltmek ve şirket kültürünü güçlendirmek için stratejiler geliştirir. Ayrıca, iş gücü planlaması, bordro yönetimi, çalışan bağlılığı programları ve iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının yürütülmesinden sorumludur. Bu pozisyon, otel yönetimi ile yakın iş birliği içinde çalışarak organizasyonun genel hedeflerine katkı sağlar.
Adayın, iş kanunları ve otelcilik sektörüne özgü düzenlemeler hakkında bilgi sahibi olması beklenmektedir. Ayrıca, İK yazılımlarını etkin kullanabilen, analitik düşünebilen ve liderlik becerileri gelişmiş bir kişi olmalıdır. Bu rol, hem operasyonel hem de stratejik düzeyde katkı sağlayacak bir liderlik pozisyonudur.
Başarılı bir Otel İnsan Kaynakları Müdürü, çalışanların gelişimini destekleyen bir ortam yaratmalı, işe alım süreçlerini iyileştirmeli ve otelin genel hizmet kalitesine katkıda bulunmalıdır. Bu pozisyon, otelin başarısında kritik bir rol oynar ve çalışanların motivasyonunu artırarak müşteri memnuniyetine dolaylı olarak katkı sağlar.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- İşe alım ve yerleştirme süreçlerini yönetmek
- Çalışan eğitim ve gelişim programlarını planlamak
- Performans değerlendirme sistemlerini uygulamak
- Çalışan ilişkilerini yönetmek ve sorunları çözmek
- İK politikalarını geliştirmek ve uygulamak
- Yasal düzenlemelere uygunluğu sağlamak
- Bordro ve özlük işlemlerini denetlemek
- İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarını takip etmek
- Yönetim raporlarını hazırlamak
- Çalışan memnuniyetini artırmaya yönelik projeler geliştirmek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak
- Otelcilik sektöründe en az 5 yıl İK deneyimi
- İyi derecede İngilizce bilgisi
- MS Office ve İK yazılımlarına hakim olmak
- İletişim ve liderlik becerilerinin güçlü olması
- İş kanunları ve SGK mevzuatına hakim olmak
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği
- Ekip çalışmasına yatkın olmak
- Zaman yönetimi konusunda yetkin olmak
- Gizliliğe ve etik kurallara önem vermek
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Otelcilik sektöründe daha önce çalıştınız mı?
- İşe alım süreçlerinde hangi yöntemleri kullanıyorsunuz?
- Performans değerlendirme sistemleri hakkında bilginiz nedir?
- İK yazılımlarıyla ilgili deneyiminiz var mı?
- Zor bir çalışanla nasıl başa çıkarsınız?
- İş kanunları hakkında bilginizi nasıl güncel tutuyorsunuz?
- Eğitim programlarını nasıl planlarsınız?
- Çalışan memnuniyetini nasıl ölçersiniz?
- İK stratejilerini nasıl geliştirirsiniz?
- Yönetimle nasıl etkili iletişim kurarsınız?
