Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Tazminat ve Yan Haklar Uzmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Tazminat ve yan haklar süreçlerini yönetecek deneyimli bir Tazminat ve Yan Haklar Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyon, şirketin ücretlendirme politikalarının oluşturulması, yan hakların planlanması ve uygulanması, çalışan memnuniyetinin artırılması ve yasal uyumluluğun sağlanmasından sorumludur. Adayın, insan kaynakları yönetimi, iş hukuku ve bordro sistemleri konularında derin bilgiye sahip olması beklenmektedir.
Tazminat ve Yan Haklar Uzmanı, şirketin stratejik hedefleri doğrultusunda rekabetçi ve adil ücretlendirme sistemleri geliştirir. Ayrıca, sağlık sigortası, yemek kartı, ulaşım desteği, prim sistemleri gibi yan hakların planlanması ve uygulanmasında aktif rol alır. Bu süreçlerde piyasa araştırmaları yaparak sektörel karşılaştırmalar gerçekleştirir ve önerilerde bulunur.
Pozisyon, insan kaynakları departmanı ile yakın iş birliği içinde çalışarak çalışanların ihtiyaçlarını analiz eder ve bu ihtiyaçlara uygun çözümler üretir. Performans değerlendirme sistemleri ile entegre çalışan ücretlendirme modelleri geliştirir. Ayrıca, çalışanlara yönelik bilgilendirme toplantıları düzenleyerek haklar ve yükümlülükler konusunda farkındalık yaratır.
Yasal düzenlemeleri yakından takip ederek, şirket politikalarının mevzuata uygunluğunu sağlar. Bordro süreçlerinin doğru ve zamanında yürütülmesini denetler. İç denetim ve dış denetim süreçlerinde ilgili belgeleri hazırlar ve gerekli raporlamaları yapar.
Bu pozisyon, analitik düşünme yeteneği yüksek, iletişim becerileri güçlü, gizliliğe önem veren ve detaylara dikkat eden profesyoneller için uygundur. Tazminat ve yan haklar alanında kariyer yapmak isteyen adaylar için ideal bir fırsattır.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Ücretlendirme politikalarının oluşturulması ve güncellenmesi
- Yan haklar sistemlerinin planlanması ve uygulanması
- Piyasa araştırmaları yaparak sektörel karşılaştırmalar gerçekleştirmek
- Bordro süreçlerinin yönetimi ve denetimi
- Yasal düzenlemelere uygunluk sağlamak
- Performans değerlendirme sistemleri ile entegrasyon sağlamak
- Çalışan memnuniyetini artırmaya yönelik projeler geliştirmek
- İç ve dış denetim süreçlerine destek vermek
- İnsan kaynakları departmanı ile koordineli çalışmak
- Çalışanlara yönelik bilgilendirme toplantıları düzenlemek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak (İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi vb.)
- Tazminat ve yan haklar alanında en az 3 yıl deneyim
- Bordro ve SGK mevzuatına hakim olmak
- MS Office programlarını etkin kullanabilmek
- Analitik düşünme ve problem çözme becerisi
- İyi derecede yazılı ve sözlü iletişim becerisi
- Gizliliğe ve etik kurallara önem vermek
- Ekip çalışmasına yatkın olmak
- İngilizce bilgisi tercih sebebidir
- SAP veya benzeri İK yazılımlarını kullanabilmek
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Tazminat ve yan haklar alanında kaç yıl deneyiminiz var?
- Bordro süreçlerinde hangi yazılımları kullandınız?
- SGK ve iş hukuku mevzuatına ne derece hakimsiniz?
- Performans değerlendirme sistemleri ile nasıl entegrasyon sağladınız?
- Piyasa araştırmalarını nasıl gerçekleştiriyorsunuz?
- İngilizce seviyenizi nasıl değerlendirirsiniz?
- Çalışan memnuniyetini artırmaya yönelik ne tür projelerde yer aldınız?
- SAP veya benzeri sistemleri kullanma deneyiminiz var mı?
- İç denetim süreçlerinde nasıl bir rol üstlendiniz?
- Yasal değişiklikleri nasıl takip ediyorsunuz?
