Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Консултант по персонала
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Консултант по персонала, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне управлението на човешките ресурси в организацията. Ролята включва подбор на персонал, управление на служителите, развитие на политики и поддържане на позитивна работна среда. Кандидатът трябва да има отлични комуникационни умения, способност за работа с различни отдели и опит в областта на човешките ресурси. Консултантът по персонала ще бъде ключова фигура в подпомагането на растежа и успеха на компанията чрез ефективно управление на човешкия капитал. Тази позиция изисква внимание към детайла, аналитично мислене и умения за разрешаване на конфликти. Ако сте мотивиран професионалист, който желае да направи значима разлика в организацията, ние ви каним да кандидатствате за тази позиция.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и прилагане на стратегии за подбор на персонал
- Организиране и провеждане на интервюта с кандидати
- Поддържане на база данни с кандидатури и служители
- Консултиране на мениджъри относно въпроси свързани с персонала
- Участие в разработването на политики за управление на човешките ресурси
- Подпомагане на процесите по обучение и развитие на служителите
- Следене на спазването на трудовото законодателство
- Управление на процесите по адаптация на нови служители
- Решаване на конфликти и подпомагане на комуникацията в екипа
- Изготвяне на отчети и анализи свързани с персонала
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси, психология или свързана сфера
- Опит на подобна позиция поне 2 години
- Отлични комуникационни и организационни умения
- Добро познаване на трудовото законодателство
- Умения за работа с компютър и специализиран софтуер
- Способност за работа в екип и самостоятелно
- Аналитично мислене и внимание към детайла
- Дискретност и професионализъм при работа с лични данни
- Гъвкавост и адаптивност към променяща се среда
- Добри умения за разрешаване на конфликти
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в областта на човешките ресурси?
- Как бихте подходили към разрешаване на конфликт между служители?
- Какви методи използвате за подбор на персонал?
- Как се справяте с натоварена работна среда?
- Какви са вашите умения за работа с HR софтуер?
- Как поддържате мотивацията на служителите?
- Какви са вашите познания по трудово законодателство?
- Как бихте подобрили процеса на адаптация на нови служители?
- Какви са вашите силни страни като консултант по персонала?
- Как се справяте с конфиденциална информация?
