Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Координатор прием
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Координатор прием, който да управлява и координира целия процес на прием на нови кандидати в нашата организация. Тази роля изисква отлични организационни умения, внимание към детайла и способност за работа с различни заинтересовани страни, включително кандидати, административен персонал и ръководители. Координаторът ще бъде отговорен за обработката на заявления, организирането на интервюта, комуникацията с кандидатите и поддържането на точна документация. Тази позиция е ключова за осигуряване на гладък и ефективен процес на прием, който да отговаря на стандартите и изискванията на организацията. Успешният кандидат трябва да бъде комуникативен, проактивен и способен да работи в динамична среда, като същевременно поддържа високо ниво на професионализъм и конфиденциалност. Ако сте организиран и мотивиран професионалист, който иска да допринесе за развитието на нашия екип, ние ви каним да се присъедините към нас като Координатор прием.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Организиране и координиране на процеса по прием на кандидати.
- Обработка и проверка на подадените заявления за прием.
- Комуникация с кандидатите относно статуса на техните заявления и следващите стъпки.
- Планиране и организиране на интервюта и други етапи от процеса на подбор.
- Поддържане на актуална и точна документация и бази данни с кандидатите.
- Сътрудничество с други отдели за осигуряване на гладък процес на прием.
- Подготовка на отчети и анализи свързани с процеса на прием.
- Осигуряване на спазване на вътрешните политики и регулации по отношение на приема.
- Отговаряне на запитвания от кандидати и предоставяне на необходимата информация.
- Подпомагане в разработването и подобряването на процедурите за прием.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование, предпочитано в областта на образованието, администрацията или свързани области.
- Опит в координация на административни процеси, предимно в сферата на образованието или човешките ресурси.
- Отлични комуникационни и организационни умения.
- Умение за работа с компютър и офис приложения (MS Office, бази данни).
- Внимание към детайла и способност за работа с голям обем информация.
- Способност за работа в екип и под напрежение.
- Добри умения за решаване на проблеми и вземане на решения.
- Владеене на български език на високо ниво, както писмено, така и говоримо.
- Професионално отношение и конфиденциалност при работа с лични данни.
- Гъвкавост и адаптивност към променящи се изисквания.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит с координация на приемни процеси?
- Как бихте организирали комуникацията с голям брой кандидати?
- Какви инструменти използвате за управление на документи и база данни?
- Как се справяте с работата под напрежение и кратки срокове?
- Какви са вашите силни страни в работата в екип?
- Как бихте подобрили процеса на прием в нашата организация?
- Как гарантирате конфиденциалност при работа с лични данни?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
- Как се справяте с конфликтни ситуации?
- Какви са вашите дългосрочни кариерни цели?
