Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Personální generalista
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme personálního generalistu, který bude klíčovým členem našeho týmu lidských zdrojů. Vaším úkolem bude zajišťovat efektivní správu personálních procesů, podporovat zaměstnance a vedení společnosti v oblasti pracovněprávních vztahů, náboru, školení a rozvoje zaměstnanců. Budete spolupracovat na tvorbě a implementaci personálních strategií, které podpoří růst a stabilitu firmy. Dále budete odpovědní za správu pracovních smluv, evidenci docházky, řešení pracovních konfliktů a podporu firemní kultury. Požadujeme schopnost komunikovat s různými úrovněmi zaměstnanců, orientaci v pracovněprávních předpisech a zkušenosti s HR systémy. Nabízíme příležitost pracovat v dynamickém prostředí s možností profesního růstu a rozvoje. Pokud máte zájem o práci, kde můžete skutečně ovlivnit pracovní prostředí a podpořit rozvoj lidí, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Správa náborových procesů a výběr nových zaměstnanců
- Zajištění administrativy spojené s pracovněprávními vztahy
- Podpora zaměstnanců a vedení v otázkách pracovního práva
- Organizace školení a rozvojových programů
- Řešení pracovních konfliktů a podpora firemní kultury
- Správa docházky a personální evidence
- Spolupráce na tvorbě a implementaci HR strategií
- Monitorování a vyhodnocování personálních procesů
- Příprava pracovních smluv a dodatků
- Komunikace s externími partnery a úřady
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti personalistiky, psychologie nebo příbuzném oboru
- Minimálně 3 roky praxe na obdobné pozici
- Znalost pracovního práva a legislativy
- Výborné komunikační a organizační schopnosti
- Schopnost řešit konflikty a pracovat s lidmi
- Znalost práce s HR informačními systémy
- Samostatnost a proaktivní přístup
- Schopnost práce pod tlakem a dodržování termínů
- Znalost anglického jazyka výhodou
- Diskrétnost a důvěryhodnost
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s náborem zaměstnanců?
- Jak řešíte konflikty na pracovišti?
- Jaké HR systémy jste používal/a?
- Jakým způsobem podporujete rozvoj zaměstnanců?
- Jaké znáte klíčové aspekty pracovního práva?
- Jak byste popsali svou komunikační strategii s vedením firmy?
- Jak zvládáte práci pod tlakem?
- Jaké metody používáte pro hodnocení zaměstnanců?
