Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Personální pracovník
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme personálního pracovníka, který bude zajišťovat komplexní správu lidských zdrojů v naší organizaci. Vaším úkolem bude koordinovat nábor nových zaměstnanců, vést personální evidenci, zajišťovat školení a rozvoj zaměstnanců a podporovat vedení společnosti v otázkách pracovněprávních vztahů. Budete také odpovědní za komunikaci s úřady práce, správu benefitů a řešení pracovních konfliktů. Ideální kandidát má zkušenosti s personální agendou, výborné komunikační schopnosti a orientaci v pracovněprávní legislativě. Práce vyžaduje pečlivost, organizační schopnosti a schopnost pracovat samostatně i v týmu. Nabízíme stabilní zaměstnání v dynamickém prostředí s možností profesního růstu a dalšího vzdělávání.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Správa personální agendy a dokumentace
- Koordinace náborových procesů a výběr kandidátů
- Organizace školení a rozvoje zaměstnanců
- Komunikace s úřady práce a dalšími institucemi
- Řešení pracovněprávních otázek a konfliktů
- Správa benefitů a zaměstnaneckých výhod
- Podpora vedení společnosti v personálních záležitostech
- Vedení personálních statistik a reportů
- Zajištění souladu s pracovněprávní legislativou
- Spolupráce s ostatními odděleními firmy
Požadavky
Text copied to clipboard!- Minimálně středoškolské vzdělání s maturitou
- Praxe na obdobné pozici výhodou
- Znalost pracovněprávní legislativy
- Výborné komunikační a organizační schopnosti
- Schopnost samostatné práce i týmové spolupráce
- Diskrétnost a spolehlivost
- Znalost práce na PC (MS Office)
- Schopnost řešit konflikty a stresové situace
- Flexibilita a ochota učit se novým věcem
- Dobré časové plánování a prioritizace úkolů
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s náborem zaměstnanců?
- Jak řešíte konflikty na pracovišti?
- Jaké znáte metody rozvoje zaměstnanců?
- Jaké máte zkušenosti s pracovněprávní legislativou?
- Jak byste popsal/a svůj styl komunikace?
- Jak zvládáte práci pod tlakem?
- Jaké nástroje používáte pro správu personální agendy?
- Jak motivujete zaměstnance k lepším výkonům?
