Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Projektový manažer HR

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme Projektového manažera HR, který bude zodpovědný za plánování, realizaci a dohled nad projekty v oblasti lidských zdrojů. Tento odborník bude úzce spolupracovat s HR týmem a dalšími odděleními, aby zajistil efektivní implementaci strategií zaměřených na rozvoj zaměstnanců, nábor, školení a další klíčové HR procesy. Projektový manažer HR bude řídit zdroje, harmonogramy a rozpočty projektů, monitorovat jejich průběh a vyhodnocovat výsledky s cílem dosáhnout stanovených cílů. Dále bude komunikovat s vedením společnosti a externími partnery, aby zajistil hladký průběh projektů a jejich úspěšné dokončení. Ideální kandidát má silné organizační schopnosti, zkušenosti s řízením projektů v oblasti HR a výborné komunikační dovednosti. Pokud máte zájem o dynamickou práci, kde můžete ovlivnit rozvoj lidských zdrojů ve firmě, rádi vás přivítáme v našem týmu.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Plánování a řízení HR projektů od začátku do konce
  • Koordinace práce HR týmu a spolupráce s ostatními odděleními
  • Sledování a vyhodnocování průběhu projektů a jejich výsledků
  • Správa rozpočtu a zdrojů projektů
  • Komunikace s vedením společnosti a externími partnery
  • Zajištění dodržování termínů a kvality projektů
  • Identifikace rizik a navrhování opatření k jejich minimalizaci
  • Příprava pravidelných reportů o stavu projektů
  • Podpora implementace nových HR strategií a procesů
  • Organizace školení a workshopů pro zaměstnance

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdělání v oblasti managementu, HR nebo příbuzném oboru
  • Minimálně 3 roky zkušeností s řízením projektů v oblasti HR
  • Znalost metodik projektového řízení (např. PMI, PRINCE2)
  • Výborné organizační a komunikační schopnosti
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu
  • Znalost práce s projektovými nástroji a softwarem
  • Schopnost řešit problémy a přijímat rozhodnutí
  • Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni
  • Flexibilita a schopnost přizpůsobit se změnám
  • Orientace na výsledky a kvalitu práce

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s řízením HR projektů?
  • Jaké projektové metodiky znáte a používáte?
  • Jak byste řešil konflikt v týmu během projektu?
  • Jakým způsobem sledujete a vyhodnocujete úspěšnost projektů?
  • Jaké nástroje používáte pro plánování a řízení projektů?
  • Jak zvládáte práci pod tlakem a s termíny?
  • Jak komunikujete s vedením a externími partnery?
  • Jak motivujete tým k dosažení cílů projektu?
  • Jaké jsou vaše silné stránky jako projektového manažera?
  • Proč chcete pracovat právě v oblasti HR projektů?