Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Specialista lidských zdrojů
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Specialistu lidských zdrojů, který bude klíčovým členem našeho týmu zaměřeného na správu a rozvoj lidského kapitálu. Vaším úkolem bude zajišťovat efektivní nábor, školení a rozvoj zaměstnanců, stejně jako podporovat pozitivní pracovní prostředí a dodržování pracovněprávních předpisů. Budete spolupracovat s vedením společnosti na tvorbě strategií pro udržení talentů a zvyšování spokojenosti zaměstnanců. Dále budete odpovědní za správu personální dokumentace, řešení pracovních konfliktů a implementaci benefitních programů. Hledáme kandidáta s výbornými komunikačními schopnostmi, organizačním talentem a znalostí pracovního práva. Pokud máte zkušenosti s HR procesy a chcete se podílet na rozvoji firemní kultury, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Řízení náborových procesů a výběr vhodných kandidátů.
- Organizace a koordinace školení a rozvojových programů.
- Správa personální dokumentace a evidence zaměstnanců.
- Poradenství zaměstnancům v oblasti pracovněprávních vztahů.
- Podpora vedení při tvorbě a implementaci HR strategií.
- Řešení pracovních konfliktů a podpora pozitivní firemní kultury.
- Sledování a dodržování platné legislativy v oblasti pracovního práva.
- Organizace benefitních programů a zaměstnaneckých výhod.
- Spolupráce s externími agenturami a institucemi.
- Příprava reportů a analýz týkajících se personální agendy.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Minimálně středoškolské vzdělání, ideálně vysokoškolské zaměření na personalistiku nebo příbuzný obor.
- Praxe na obdobné pozici alespoň 2 roky.
- Znalost pracovního práva a legislativy týkající se zaměstnanosti.
- Výborné komunikační a organizační schopnosti.
- Schopnost samostatné práce i týmové spolupráce.
- Diskrétnost a důvěrnost při nakládání s osobními údaji.
- Znalost práce s MS Office a personálními informačními systémy.
- Schopnost řešit konflikty a vyjednávat.
- Flexibilita a ochota učit se novým věcem.
- Znalost anglického jazyka výhodou.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s náborem zaměstnanců?
- Jakým způsobem řešíte pracovní konflikty?
- Jaké personální systémy jste používal/a?
- Jaké metody používáte pro motivaci zaměstnanců?
- Jak sledujete změny v pracovněprávní legislativě?
- Jaké školení jste organizoval/a?
- Jak byste popsal/a ideální firemní kulturu?
- Jak zvládáte práci pod tlakem?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s tvorbou HR strategií?
- Proč chcete pracovat právě u nás?
