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Titel
Text copied to clipboard!Fachkraft für Kulturerbe
Beschreibung
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Wir suchen eine Fachkraft für Kulturerbe, die sich leidenschaftlich für den Erhalt und die Pflege von kulturellen Stätten, Artefakten und Traditionen einsetzt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Identifikation, Dokumentation und Konservierung von Kulturgütern, um deren langfristigen Schutz sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit Museen, Archiven, Gemeinden und anderen kulturellen Institutionen zusammen, um Bildungsprogramme zu entwickeln und das Bewusstsein für kulturelles Erbe zu fördern. Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung von Forschungsprojekten, die Erstellung von Berichten und die Beratung bei Restaurierungsmaßnahmen. Zudem sind Sie in der Lage, Fördermittel zu akquirieren und Projekte im Bereich Kulturerbe zu koordinieren. Ein tiefes Verständnis für historische Kontexte, rechtliche Rahmenbedingungen und moderne Konservierungstechniken ist für diese Position unerlässlich. Wir erwarten von Ihnen eine sorgfältige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten, um das kulturelle Erbe für zukünftige Generationen zu bewahren.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Identifikation und Dokumentation von Kulturerbestätten und -objekten
- Entwicklung und Umsetzung von Schutz- und Erhaltungsstrategien
- Zusammenarbeit mit Museen, Archiven und kulturellen Institutionen
- Durchführung von Forschungs- und Bildungsprojekten
- Beratung bei Restaurierungs- und Konservierungsmaßnahmen
- Erstellung von Berichten und Publikationen
- Akquise von Fördermitteln und Projektmanagement
- Organisation von Veranstaltungen und Ausstellungen
- Förderung des öffentlichen Bewusstseins für kulturelles Erbe
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und ethischer Standards
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Archäologie, Geschichte, Kulturwissenschaften oder verwandten Bereichen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Kulturerbe und Denkmalschutz
- Erfahrung in der Projektkoordination und -durchführung
- Kenntnisse moderner Konservierungstechniken
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Kenntnisse relevanter Gesetze und Richtlinien
- Erfahrung in der Fördermittelakquise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Außeneinsätzen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Kulturerbe gesammelt?
- Wie gehen Sie bei der Dokumentation von Kulturgütern vor?
- Können Sie ein Projekt beschreiben, das Sie im Bereich Kulturerbe geleitet haben?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Entwicklungen im Denkmalschutz informiert?
- Wie würden Sie mit Interessenkonflikten zwischen Denkmalschutz und Entwicklung umgehen?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Öffentlichkeitsarbeit im Kulturerbebereich?
- Wie organisieren Sie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen?
- Welche Herausforderungen sehen Sie im Bereich Kulturerbe heute?
- Wie gehen Sie mit begrenzten Ressourcen bei der Kulturerhaltung um?
- Welche Software oder Tools verwenden Sie zur Dokumentation und Verwaltung von Kulturgütern?
