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Titel
Text copied to clipboard!Forschungsgruppenleiter
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Forschungsgruppenleiter, der unser Team bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Forschungsprojekten unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung eines multidisziplinären Teams von Wissenschaftlern und Forschern, die Entwicklung von Forschungsstrategien sowie die Sicherstellung der Einhaltung wissenschaftlicher Standards und ethischer Richtlinien. Sie koordinieren die Ressourcen, überwachen den Fortschritt der Projekte und fördern die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Partnern. Zudem sind Sie für die Veröffentlichung von Forschungsergebnissen und die Präsentation auf Konferenzen zuständig. Ein wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Akquise von Fördermitteln und die Pflege von Kontakten zu Förderinstitutionen. Sie tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Forschungseinrichtung bei und unterstützen die Ausbildung und Entwicklung der Teammitglieder. Wenn Sie eine Leidenschaft für wissenschaftliche Innovationen haben und über ausgeprägte Führungsqualitäten verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Koordination von Forschungsprojekten
- Entwicklung von Forschungsstrategien und -zielen
- Führung und Motivation des Forschungsteams
- Sicherstellung der Einhaltung wissenschaftlicher Standards
- Verwaltung von Budgets und Ressourcen
- Akquise von Fördermitteln und Drittmitteln
- Veröffentlichung und Präsentation von Forschungsergebnissen
- Zusammenarbeit mit externen Partnern und Institutionen
- Mentoring und Weiterbildung von Teammitgliedern
- Organisation von Meetings und Workshops
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Promotion bevorzugt) in einem relevanten Fachgebiet
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Forschungsteams
- Fundierte Kenntnisse in Forschungsdesign und Methodik
- Erfahrung in der Drittmittelakquise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Vertrautheit mit ethischen Richtlinien in der Forschung
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von Forschungsteams?
- Wie gehen Sie mit Konflikten innerhalb eines Teams um?
- Beschreiben Sie Ihre Erfahrungen in der Drittmittelakquise.
- Wie stellen Sie die Qualität und Integrität von Forschungsergebnissen sicher?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Förderung der Teamzusammenarbeit?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Entwicklungen in Ihrem Forschungsbereich informiert?
- Wie gehen Sie mit Zeit- und Budgetbeschränkungen um?
- Welche Rolle spielt für Sie die Weiterbildung von Teammitgliedern?
- Wie integrieren Sie interdisziplinäre Ansätze in Ihre Forschung?
- Beschreiben Sie eine Herausforderung in einem früheren Projekt und wie Sie diese gemeistert haben.
