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Titel
Text copied to clipboard!Kommunikationsdirektor
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Kommunikationsdirektor, der die Kommunikationsstrategie unseres Unternehmens leitet und weiterentwickelt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Überwachung aller internen und externen Kommunikationsaktivitäten. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um die Unternehmensbotschaften klar und konsistent zu vermitteln und die Marke zu stärken. Zu Ihren Aufgaben gehört die Steuerung von PR-Kampagnen, Medienarbeit, Krisenkommunikation sowie die Koordination mit Marketing- und Social-Media-Teams. Sie analysieren Kommunikationsdaten, um die Effektivität der Maßnahmen zu bewerten und kontinuierlich zu verbessern. Zudem führen Sie ein Team von Kommunikationsexperten und fördern deren fachliche Entwicklung. Ein tiefes Verständnis für die Medienlandschaft, ausgezeichnete rhetorische Fähigkeiten und strategisches Denken sind für diese Position unerlässlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für Kommunikation haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie
- Leitung und Koordination des Kommunikationsteams
- Planung und Durchführung von PR- und Medienkampagnen
- Krisenkommunikation und Reputationsmanagement
- Zusammenarbeit mit Marketing- und Social-Media-Abteilungen
- Analyse und Reporting der Kommunikationsmaßnahmen
- Pflege von Medienkontakten und Aufbau von Netzwerken
- Erstellung von Pressemitteilungen und Reden
- Überwachung der Einhaltung von Kommunikationsrichtlinien
- Beratung der Geschäftsleitung in Kommunikationsfragen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Kommunikationsfunktion
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung im Umgang mit Medien und PR-Agenturen
- Fähigkeit zur strategischen Planung und Umsetzung
- Führungserfahrung und Teammanagement
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse in digitalen Kommunikationskanälen
- Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie mit einer Kommunikationskrise um?
- Welche Erfahrungen haben Sie in der Führung eines Kommunikationsteams?
- Wie messen Sie den Erfolg von Kommunikationskampagnen?
- Wie integrieren Sie Social Media in Ihre Kommunikationsstrategie?
- Beschreiben Sie eine erfolgreiche PR-Kampagne, die Sie geleitet haben.
- Wie bleiben Sie über aktuelle Trends in der Kommunikation informiert?
