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Título
Text copied to clipboard!Director de Asuntos Médicos
Descripción
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Estamos buscando un Director de Asuntos Médicos altamente calificado para liderar y supervisar todas las actividades relacionadas con asuntos médicos dentro de nuestra organización. Este rol es fundamental para garantizar que la información científica y médica sea precisa, actualizada y comunicada eficazmente tanto a profesionales de la salud como a otros departamentos internos. El candidato ideal tendrá una sólida formación en ciencias de la salud, experiencia en la industria farmacéutica o biotecnológica, y habilidades excepcionales en liderazgo y comunicación. El Director de Asuntos Médicos colaborará estrechamente con equipos de investigación y desarrollo, marketing, ventas y asuntos regulatorios para asegurar que todas las actividades cumplan con las normativas vigentes y los estándares éticos. Además, será responsable de establecer relaciones con líderes de opinión clave, gestionar la educación médica continua y apoyar el desarrollo de materiales científicos. Este puesto requiere una visión estratégica, capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente y un compromiso con la excelencia en la atención médica y la innovación científica.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar estrategias médicas alineadas con los objetivos corporativos.
- Supervisar la comunicación científica y médica interna y externa.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios para apoyar el desarrollo de productos.
- Gestionar relaciones con líderes de opinión y profesionales de la salud.
- Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares éticos en todas las actividades médicas.
- Coordinar la educación médica continua y la formación del personal.
- Analizar datos clínicos y científicos para apoyar decisiones estratégicas.
- Participar en la planificación y ejecución de estudios clínicos y publicaciones.
- Representar a la empresa en congresos y eventos científicos.
- Gestionar el presupuesto del departamento de asuntos médicos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Medicina, Farmacia, Biología o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 7 años en asuntos médicos o roles similares.
- Conocimiento profundo de la industria farmacéutica y regulaciones sanitarias.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Excelentes capacidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para interpretar y presentar datos científicos complejos.
- Dominio de herramientas informáticas y software especializado.
- Disponibilidad para viajar según sea necesario.
- Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
- Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en la gestión de asuntos médicos?
- ¿Cómo maneja la comunicación con líderes de opinión clave?
- Describa una situación en la que tuvo que asegurar el cumplimiento regulatorio en un proyecto.
- ¿Qué estrategias utiliza para mantenerse actualizado en avances científicos?
- ¿Cómo coordina la colaboración entre departamentos multidisciplinarios?
- ¿Cuál es su enfoque para liderar y motivar a su equipo?
- ¿Ha participado en la organización de eventos científicos o educativos?
- ¿Cómo maneja la presión y los plazos ajustados?
- ¿Qué herramientas utiliza para analizar datos clínicos?
- ¿Está dispuesto a viajar frecuentemente para cumplir con sus responsabilidades?
