Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Värbekoordinaator
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime värbekoordinaatorit, kes toetab meie organisatsiooni värbamisprotsesside sujuvat ja tõhusat läbiviimist. Värbekoordinaatorina vastutate kandidaatide haldamise, intervjuude korraldamise ning suhtluse eest nii kandidaatide kui ka personaliosakonna vahel. Teie roll on tagada, et kõik värbamisetapid toimuvad korrektselt ja õigeaegselt, aidates kaasa parimate talentide leidmisele ja organisatsiooni kasvule. Lisaks tegelete töökuulutuste avaldamisega, kandidaatide andmebaasi haldamisega ning värbamisürituste korraldamisega. Edukas värbekoordinaator on organiseeritud, suhtlemisaldis ja suudab töötada mitme ülesandega samaaegselt. Kui soovite olla osa dünaamilisest meeskonnast ja aidata kaasa meie ettevõtte edule, ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Värbamisprotsesside koordineerimine algusest lõpuni
- Kandidaatide taustakontrollide ja intervjuude korraldamine
- Töökuulutuste koostamine ja avaldamine erinevates kanalites
- Suhtlemine kandidaatide ja personaliosakonna vahel
- Andmebaaside ja värbamisplatvormide haldamine
- Värbamisürituste ja karjäärimesside korraldamine
- Värbamisaruannete koostamine ja analüüs
- Kandidaatide dokumentide haldamine ja arhiveerimine
- Tööandja brändi toetamine värbamisprotsessis
- Koostöö personalijuhtidega värbamisstrateegiate väljatöötamisel
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus värbamis- või personalitöö valdkonnas
- Hea organiseerimis- ja ajaplaneerimisoskus
- Suurepärased suhtlemis- ja koostööoskused
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Hea arvutikasutusoskus ja kogemus värbamisplatvormidega
- Täpsus ja tähelepanu detailidele
- Võime hallata mitut ülesannet samaaegselt
- Hea eesti ja inglise keele oskus
- Positiivne ja professionaalne suhtumine
- Kohanemisvõime muutuvates olukordades
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus värbamisvaldkonnas?
- Kuidas te korraldate mitme kandidaadi intervjuusid samaaegselt?
- Milliseid värbamisplatvorme olete kasutanud?
- Kuidas tagate, et värbamisprotsess on sujuv ja tõhus?
- Kuidas suhtlete keeruliste kandidaatidega?
- Milliseid meetodeid kasutate töökuulutuste koostamisel?
- Kuidas hindate kandidaadi sobivust organisatsiooni kultuuriga?
- Kuidas käsitlete konfidentsiaalseid andmeid?
- Milline on teie kogemus värbamisürituste korraldamisel?
- Kuidas tegelete stressirohkete olukordadega tööl?
