Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Etuuksien Hallinnoija
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme Etuusasiantuntijaa liittymään henkilöstöhallinnon tiimiimme tukemaan työntekijöiden etuuksien hallintaa ja kehittämistä. Tässä roolissa toimit keskeisessä asemassa varmistamassa, että organisaatiomme etuusohjelmat ovat kilpailukykyisiä, tehokkaita ja vastaavat työntekijöidemme tarpeita. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä HR-tiimin, johdon ja ulkoisten palveluntarjoajien kanssa varmistaaksesi etuuksien sujuvan hallinnan ja viestinnän.Etuusasiantuntijana vastaat muun muassa terveys- ja hyvinvointietuuksien, eläkejärjestelyjen, vakuutusten ja muiden henkilöstöetujen hallinnoinnista. Tehtäviisi kuuluu myös etuuspolitiikkojen kehittäminen, etuustietojen päivittäminen ja ylläpito HR-järjestelmissä sekä työntekijöiden neuvonta etuuksiin liittyvissä kysymyksissä. Lisäksi osallistut etuuksien kilpailutuksiin ja yhteistyöhön palveluntarjoajien kanssa.Odotamme sinulta tarkkuutta, hyviä viestintätaitoja ja kykyä työskennellä itsenäisesti sekä tiimissä. Arvostamme kokemusta henkilöstöhallinnosta ja erityisesti etuuksien hallinnoinnista. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä dynaamisessa ja kehittyvässä organisaatiossa, jossa panoksellasi on suora vaikutus työntekijöiden hyvinvointiin ja tyytyväisyyteen.Jos olet järjestelmällinen, asiakaslähtöinen ja kiinnostunut henkilöstöetuuksien kehittämisestä, saatat olla etsimämme henkilö. Liity joukkoomme ja auta meitä rakentamaan entistä parempaa työpaikkaa kaikille työntekijöillemme.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Hallinnoida työntekijöiden etuusohjelmia ja -järjestelmiä
- Neuvoa työntekijöitä etuuksiin liittyvissä kysymyksissä
- Ylläpitää ja päivittää etuustietoja HR-järjestelmissä
- Osallistua etuuksien kilpailutuksiin ja yhteistyöhön palveluntarjoajien kanssa
- Kehittää ja päivittää etuuspolitiikkoja
- Seurata lainsäädännön muutoksia ja varmistaa niiden noudattaminen
- Laatia raportteja ja analyysejä etuuksien käytöstä ja kustannuksista
- Tukea HR-tiimiä muissa henkilöstöhallinnon tehtävissä
- Järjestää etuuksiin liittyviä tiedotustilaisuuksia ja koulutuksia
- Osallistua sisäisiin projekteihin ja kehityshankkeisiin
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. henkilöstöhallinto, taloushallinto)
- Aikaisempi kokemus etuuksien hallinnoinnista tai HR-tehtävistä
- Hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot
- Tarkkuus ja järjestelmällinen työskentelyote
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä
- Hyvä suomen ja englannin kielen taito
- Kokemus HR-järjestelmien käytöstä (esim. SAP, Workday)
- Ymmärrys työlainsäädännöstä ja etuuksiin liittyvästä sääntelystä
- Asiakaspalveluhenkisyys ja ratkaisukeskeinen ajattelutapa
- Valmius oppia uutta ja kehittää omaa osaamistaan
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Mikä on kokemuksesi etuuksien hallinnoinnista?
- Oletko käyttänyt HR-järjestelmiä työssäsi? Mitä järjestelmiä?
- Miten varmistat etuustietojen ajantasaisuuden ja tarkkuuden?
- Miten lähestyt työntekijöiden neuvontaa etuuksiin liittyen?
- Oletko osallistunut etuuspolitiikkojen kehittämiseen?
- Miten seuraat lainsäädännön muutoksia ja niiden vaikutuksia etuuksiin?
- Kuvaile tilanne, jossa ratkaisit etuuksiin liittyvän haasteen onnistuneesti.
- Miten priorisoit tehtäviä kiireisessä työympäristössä?
- Mikä motivoi sinua työskentelemään henkilöstöetujen parissa?
- Miten kehittäisit nykyisiä etuusprosessejamme?
