Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Emberi Elemző

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Emberi Elemzőt, aki képes mélyreható elemzéseket végezni a szervezet munkaerőjével kapcsolatos adatokon. Feladatai közé tartozik a munkaerőpiaci trendek, a dolgozói teljesítmény és elégedettség elemzése, valamint az adatok alapján javaslatok kidolgozása a HR folyamatok fejlesztésére. Az ideális jelölt kiváló analitikai képességekkel rendelkezik, és képes komplex adatokat érthető módon bemutatni a vezetőség számára. Fontos, hogy jól ismerje a HR rendszereket és az adatkezelési szabályokat, valamint képes legyen együttműködni különböző részlegekkel a szervezeten belül. Az Emberi Elemző szerepe kulcsfontosságú a hatékony munkaerő-gazdálkodásban és a szervezeti célok elérésében.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Munkaerővel kapcsolatos adatok gyűjtése és elemzése.
  • Teljesítmény- és elégedettségi mutatók nyomon követése.
  • Jelentések készítése a vezetőség számára.
  • HR folyamatok fejlesztésének támogatása adatvezérelt javaslatokkal.
  • Munkaerőpiaci trendek és versenytárs elemzések végzése.
  • Adatvédelmi és jogszabályi előírások betartása.
  • Együttműködés a HR és más szervezeti egységekkel.
  • Adatvizualizációs eszközök használata.
  • Képzési és fejlesztési igények azonosítása adatok alapján.
  • Kockázatelemzés és problémamegoldás a munkaerő-gazdálkodásban.

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség gazdasági, statisztikai vagy HR területen.
  • Erős analitikai és problémamegoldó készségek.
  • Tapasztalat adatkezelésben és elemzésben.
  • Jártasság adatvizualizációs eszközökben (pl. Power BI, Tableau).
  • Kiváló kommunikációs és prezentációs képességek.
  • Ismeretek a munkaerőpiaci trendekről és HR folyamatokról.
  • Adatvédelmi szabályok és GDPR ismerete.
  • Csapatmunkára való képesség és együttműködés.
  • Precizitás és részletekre való odafigyelés.
  • Angol nyelvtudás előny.

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalata van munkaerő-adatok elemzésében?
  • Milyen adatvizualizációs eszközöket használt már?
  • Hogyan kezeli az érzékeny adatokat?
  • Meséljen egy olyan projektről, ahol adatvezérelt javaslatokat tett!
  • Hogyan követi nyomon a munkaerőpiaci trendeket?
  • Milyen módszereket alkalmaz a problémák megoldására?
  • Hogyan kommunikálja az elemzések eredményeit a vezetőség felé?
  • Milyen tapasztalata van HR rendszerek használatában?
  • Hogyan dolgozik együtt más részlegekkel?
  • Milyen kihívásokkal találkozott korábbi elemzői munkája során?