Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Humán Erőforrás Adatelemző
Leírás
Text copied to clipboard!
Humán erőforrás adatelemzőt keresünk, aki képes a szervezet HR adatainak elemzésére és értelmezésére, hogy támogassa a stratégiai döntéshozatalt. Feladatai közé tartozik a munkaerő-elemzés, a teljesítményértékelési adatok feldolgozása, valamint a toborzási és megtartási folyamatok optimalizálása adatvezérelt megközelítéssel. Fontos, hogy az elemző képes legyen komplex adatbázisok kezelésére, statisztikai elemzések elvégzésére, és az eredmények világos, érthető formában történő bemutatására a HR és vezetői csapat számára. A pozíció hozzájárul a munkaerő hatékonyságának növeléséhez, a munkavállalói elégedettség javításához, valamint a szervezeti célok eléréséhez. Elvárjuk az analitikus gondolkodást, a precizitást és a kiváló kommunikációs készségeket, valamint a releváns szoftverek és eszközök magabiztos használatát.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- HR adatok gyűjtése és elemzése
- Munkaerő-piaci trendek figyelése
- Teljesítményértékelési adatok feldolgozása
- Jelentések készítése a vezetőség számára
- Toborzási folyamatok támogatása adatvezérelt módon
- Adatbázisok karbantartása és frissítése
- HR rendszerek optimalizálása
- Kockázatelemzés és problémamegoldás
- Eredmények prezentálása érthető módon
- Együttműködés a HR és IT csapatokkal
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség gazdasági, statisztikai vagy informatikai területen
- Tapasztalat HR adatelemzésben vagy hasonló területen
- Magas szintű Excel és adatbázis-kezelési ismeretek
- Statisztikai szoftverek (pl. SPSS, R) használatának ismerete
- Kiváló elemző és problémamegoldó képesség
- Erős kommunikációs és prezentációs készségek
- Precizitás és részletekre való odafigyelés
- Csapatmunkára való képesség
- Adatvédelmi szabályok ismerete
- Angol nyelvtudás előny
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalata van HR adatelemzésben?
- Milyen statisztikai eszközöket használ rendszeresen?
- Hogyan kezeli az érzékeny adatokat?
- Meséljen egy sikeres adatvezérelt HR projektjéről!
- Hogyan kommunikálja az elemzési eredményeket nem szakmai közönség számára?
- Milyen módszerekkel javítaná a toborzási folyamatokat?
- Hogyan kezeli a nagy mennyiségű adatot?
- Milyen HR rendszerekkel dolgozott már?
