Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Szervezeti pszichológus
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt szervezeti pszichológust, aki képes támogatni vállalatunkat a munkahelyi kultúra fejlesztésében és a munkavállalói elégedettség növelésében. Feladata lesz a szervezeti folyamatok elemzése, a vezetői és munkavállalói viselkedés megértése, valamint hatékony beavatkozási stratégiák kidolgozása. A pozícióhoz elengedhetetlen a pszichológiai elméletek és módszerek mély ismerete, valamint a gyakorlati alkalmazásukban szerzett tapasztalat. A szervezeti pszichológus kulcsszerepet játszik a változásmenedzsmentben, a konfliktuskezelésben és a teljesítményoptimalizálásban. Feladata továbbá tréningek és workshopok tartása, valamint a vezetők és HR szakemberek támogatása a szervezeti célok elérésében. Olyan szakembert keresünk, aki képes komplex problémák elemzésére, empatikus kommunikációra és hatékony csapatmunkára. Ha szeretne egy dinamikus, fejlődő környezetben dolgozni, és hozzájárulni a szervezet sikeréhez, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Szervezeti folyamatok elemzése és értékelése
- Munkavállalói elégedettség és motiváció vizsgálata
- Vezetői coaching és támogatás biztosítása
- Konfliktuskezelési stratégiák kidolgozása
- Tréningek és workshopok tervezése és lebonyolítása
- Változásmenedzsment támogatása
- Teljesítményértékelési rendszerek fejlesztése
- Adatgyűjtés és elemzés pszichológiai módszerekkel
- Jelentések készítése és prezentálása a vezetőség számára
- HR csapattal való szoros együttműködés
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú pszichológiai végzettség, előnyösen szervezeti pszichológia területen
- Legalább 3 év releváns szakmai tapasztalat
- Kiváló kommunikációs és prezentációs készségek
- Erős analitikus és problémamegoldó képesség
- Empatikus hozzáállás és csapatjátékos mentalitás
- Magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban
- Tapasztalat tréningek és workshopok vezetésében
- Jártasság pszichológiai mérőeszközök használatában
- Képesség komplex szervezeti problémák azonosítására és megoldására
- Önálló munkavégzés és felelősségvállalás
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak szervezeti pszichológiai projektekben?
- Hogyan közelítené meg egy alacsony munkavállalói elégedettségű szervezet problémáját?
- Milyen módszereket alkalmazna vezetői coaching során?
- Hogyan kezelné a munkahelyi konfliktusokat?
- Milyen pszichológiai mérőeszközöket ismer és használt már?
- Hogyan támogatná a változásmenedzsment folyamatokat?
- Milyen tréningeket tartott korábban?
- Hogyan mérné egy szervezeti beavatkozás hatékonyságát?
- Milyen tapasztalatai vannak adatgyűjtés és elemzés terén?
- Hogyan működne együtt a HR csapattal?
