Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Žmogiškųjų išteklių asistentas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Žmogiškųjų išteklių asistento, kuris prisijungs prie mūsų komandos ir padės efektyviai valdyti personalo procesus. Ši pozicija yra svarbi organizacijos veiklai, nes ji užtikrina sklandų darbuotojų atrankos, mokymų, darbo užmokesčio administravimo ir kitų personalo valdymo funkcijų vykdymą. Žmogiškųjų išteklių asistentas bendradarbiauja su įvairiais skyriais, siekdamas užtikrinti, kad visi personalo procesai atitiktų įmonės politiką ir teisės aktus. Darbo metu reikės tvarkyti dokumentaciją, palaikyti ryšius su kandidatais, organizuoti mokymus ir renginius, taip pat teikti paramą darbuotojams įvairiais klausimais. Ši pozicija reikalauja dėmesingumo detalėms, gerų komunikacinių įgūdžių ir gebėjimo dirbti komandoje. Jei esate motyvuotas, organizuotas ir norite prisidėti prie mūsų įmonės sėkmės, kviečiame kandidatuoti į Žmogiškųjų išteklių asistento pareigas.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Padėti vykdyti darbuotojų atrankos procesus.
- Tvarkyti personalo dokumentaciją ir duomenų bazes.
- Organizuoti darbuotojų mokymus ir renginius.
- Teikti paramą darbuotojams darbo santykių klausimais.
- Bendradarbiauti su kitais skyriais dėl personalo valdymo.
- Rengti ataskaitas ir analizuoti personalo duomenis.
- Užtikrinti, kad personalo procesai atitiktų teisės aktus.
- Padėti įgyvendinti įmonės personalo politiką.
- Sekti darbo laiko apskaitą ir atostogų planavimą.
- Spręsti kasdienius personalo administravimo klausimus.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Baigta aukštoji arba profesinė mokykla žmogiškųjų išteklių ar susijusioje srityje.
- Geri komunikaciniai ir organizaciniai įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai.
- Žinios apie darbo teisę ir personalo valdymo procesus.
- Patirtis dirbant su personalo valdymo programomis būtų privalumas.
- Atsakingumas ir dėmesingumas detalėms.
- Gebėjimas efektyviai spręsti problemas.
- Geri kompiuteriniai įgūdžiai (MS Office paketas).
- Gebėjimas tvarkyti konfidencialią informaciją.
- Motyvacija mokytis ir tobulėti žmogiškųjų išteklių srityje.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia Jūsų patirtis žmogiškųjų išteklių srityje?
- Kaip tvarkote konfidencialią informaciją?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas darbe?
- Ar turite patirties organizuojant mokymus ar renginius?
- Kaip vertinate savo komunikacinius įgūdžius?
- Kaip dirbate su kompiuterinėmis personalo valdymo sistemomis?
- Kaip užtikrinate, kad personalo procesai atitiktų teisės aktus?
- Ar esate dirbęs su darbo laiko apskaita?
- Kaip motyvuojate save ir kitus darbe?
- Kokius tikslus norėtumėte pasiekti šioje pozicijoje?