Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Fabrikas personāla vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Fabrikas personāla vadītāju, kurš būs atbildīgs par darbinieku pārvaldību, attīstību un labklājību ražošanas vidē. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu efektīvu personāla plānošanu, atlasi, apmācību un darba vidi, kas veicina produktivitāti un darbinieku apmierinātību. Jūs sadarbojaties ar ražošanas vadību, lai saprastu uzņēmuma vajadzības un nodrošinātu, ka personāla stratēģijas atbilst uzņēmuma mērķiem. Jūsu uzdevumos ietilpst darbinieku atlase, apmācību programmu izstrāde, darba likumdošanas ievērošana, konfliktu risināšana un darbinieku motivācijas veicināšana. Jūs arī uzraudzīsiet darba drošības standartus un veicināsiet veselīgu un drošu darba vidi. Šī pozīcija prasa spēcīgas komunikācijas prasmes, organizatoriskās spējas un spēju risināt problēmas dinamiskā ražošanas vidē. Ja jums ir pieredze personāla vadībā un interese par ražošanas nozari, mēs aicinām jūs pievienoties mūsu komandai un palīdzēt veidot veiksmīgu un motivētu darba kolektīvu.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Plānot un īstenot personāla atlases procesus ražošanas vajadzībām.
- Organizēt darbinieku apmācības un profesionālās attīstības programmas.
- Uzraudzīt darba likumdošanas un iekšējo noteikumu ievērošanu.
- Veicināt darbinieku motivāciju un iesaisti uzņēmuma procesos.
- Risināt darbinieku konfliktus un veicināt labas darba attiecības.
- Sadarboties ar ražošanas vadību, lai nodrošinātu atbilstošu personāla resursu sadali.
- Uzraudzīt darba drošības un veselības aizsardzības prasību ievērošanu.
- Veikt darbinieku snieguma novērtēšanu un sniegt atgriezenisko saiti.
- Izstrādāt un īstenot personāla politiku un procedūras.
- Sekot līdzi darba tirgus tendencēm un ieteikt uzlabojumus personāla vadībā.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze personāla vadībā ražošanas vai rūpniecības vidē.
- Labas zināšanas darba tiesībās un normatīvajos aktos.
- Spēcīgas komunikācijas un starppersonu prasmes.
- Prasme risināt konfliktus un veidot komandas garu.
- Organizatoriskās spējas un spēja strādāt dinamiskā vidē.
- Izpratne par darba drošības prasībām ražošanas nozarē.
- Spēja plānot un vadīt apmācību programmas.
- Augsta atbildības sajūta un precizitāte.
- Prasme strādāt ar personāla vadības sistēmām un datiem.
- Augsta motivācija un iniciatīva darbā.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze personāla vadībā ražošanas vidē?
- Kā jūs risinātu konfliktu starp darbiniekiem ražošanas līnijā?
- Kādas apmācību metodes jūs izmantojat darbinieku attīstībai?
- Kā nodrošināt darba drošības prasību ievērošanu ražošanas uzņēmumā?
- Kā jūs motivētu darbiniekus sasniegt uzņēmuma mērķus?
- Kādas ir jūsu stiprākās prasmes personāla vadībā?
- Kā jūs plānojat darbinieku resursus mainīgās ražošanas vajadzībās?
- Kā jūs sekotu līdzi darba tirgus tendencēm un pielāgotu personāla stratēģiju?
- Kādas ir jūsu pieredzes ar personāla vadības sistēmām?
- Kā jūs veidotu pozitīvu darba vidi ražošanas uzņēmumā?
