Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Mazumtirdzniecības personāla speciālists
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam mazumtirdzniecības personāla speciālistu, kurš būs atbildīgs par efektīvu cilvēkresursu pārvaldību mazumtirdzniecības vidē. Šī loma ietver darbinieku atlasi, apmācību organizēšanu, darba attiecību uzturēšanu un atbilstības nodrošināšanu uzņēmuma politikām un likumdošanai. Kandidātam jāspēj sadarboties ar dažādiem nodaļu vadītājiem, lai veicinātu pozitīvu darba vidi un nodrošinātu, ka personāla procesi atbilst uzņēmuma mērķiem. Darbs prasa augstu komunikācijas prasmi, spēju risināt konfliktus un izpratni par darba tiesībām un labāko praksi cilvēkresursu jomā. Mēs sagaidām, ka kandidāts aktīvi piedalīsies darbinieku attīstības programmās un palīdzēs veidot uzņēmuma kultūru, kas veicina darbinieku iesaisti un produktivitāti. Šī pozīcija ir būtiska, lai nodrošinātu, ka mazumtirdzniecības uzņēmums darbojas efektīvi un atbilst gan darbinieku, gan uzņēmuma vajadzībām.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Veikt darbinieku atlasi un intervijas.
- Organizēt un koordinēt darbinieku apmācības un attīstības programmas.
- Uzturēt darba attiecības un risināt konfliktus.
- Nodrošināt atbilstību darba likumdošanai un uzņēmuma politikām.
- Sadarboties ar nodaļu vadītājiem personāla jautājumos.
- Izstrādāt un īstenot personāla politikas un procedūras.
- Veikt darbinieku snieguma novērtēšanu.
- Pārraudzīt darba laika uzskaiti un atvaļinājumu plānošanu.
- Risināt darbinieku sūdzības un veicināt pozitīvu darba vidi.
- Piedalīties darbinieku atlīdzības un labumu plānošanā.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība cilvēkresursu vai saistītā jomā.
- Pieredze cilvēkresursu vadībā, vēlams mazumtirdzniecībā.
- Labas zināšanas darba tiesībās un normatīvajos aktos.
- Spēja efektīvi komunicēt un risināt konfliktus.
- Organizatoriskās prasmes un spēja strādāt patstāvīgi.
- Prasme strādāt ar personāla vadības sistēmām.
- Augsta atbildības sajūta un precizitāte.
- Elastība un spēja pielāgoties mainīgām situācijām.
- Labas problēmu risināšanas prasmes.
- Spēja strādāt komandā un veidot sadarbību.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze cilvēkresursu vadībā mazumtirdzniecībā?
- Kā Jūs risinātu konfliktu starp darbiniekiem?
- Kādas personāla attīstības metodes Jūs esat izmantojis?
- Kā nodrošināt atbilstību darba likumdošanai?
- Kā Jūs motivētu darbiniekus sasniegt labākus rezultātus?
- Kādas ir Jūsu prasmes darbā ar personāla vadības sistēmām?
- Kā Jūs organizētu darbinieku apmācības?
- Kādas ir Jūsu stiprās puses cilvēkresursu jomā?
- Kā Jūs risinātu darbinieku sūdzības?
- Kā Jūs veidotu pozitīvu darba vidi mazumtirdzniecības uzņēmumā?
