Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Militaire Loopbaanadviseur
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Militaire Loopbaanadviseur die militair personeel begeleidt bij hun loopbaanontwikkeling en transitie naar civiele functies. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bieden van professioneel advies, het opstellen van persoonlijke ontwikkelingsplannen en het ondersteunen van militairen bij het identificeren van hun vaardigheden en carrièremogelijkheden buiten de krijgsmacht. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen binnen de defensieorganisatie en externe partners om een soepele overgang te waarborgen. Daarnaast organiseer je workshops en trainingen gericht op sollicitatievaardigheden, CV-opbouw en netwerken. Je bent een belangrijke schakel in het helpen van militairen om hun talenten optimaal te benutten en succesvol te integreren in de civiele arbeidsmarkt. Deze functie vereist uitstekende communicatieve vaardigheden, empathie en een grondige kennis van zowel militaire als civiele loopbaantrajecten. Je draagt bij aan het welzijn en de toekomst van onze militairen door hen te ondersteunen bij het maken van weloverwogen loopbaankeuzes.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Begeleiden van militair personeel bij loopbaanplanning en transitie.
- Opstellen van persoonlijke ontwikkelingsplannen.
- Adviseren over opleidingen en trainingen passend bij carrièredoelen.
- Organiseren van workshops over sollicitatievaardigheden en netwerken.
- Samenwerken met interne en externe partners voor loopbaanondersteuning.
- Analyseren van arbeidsmarkttrends en deze vertalen naar advies.
- Onderhouden van vertrouwelijke en accurate dossiers van cliënten.
- Ondersteunen bij het identificeren van transfereerbare vaardigheden.
- Begeleiden bij het opstellen van CV's en sollicitatiebrieven.
- Monitoren van de voortgang van cliënten en bijsturen waar nodig.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in HR, psychologie of vergelijkbaar.
- Ervaring met loopbaanbegeleiding, bij voorkeur binnen de militaire context.
- Goede kennis van de arbeidsmarkt en opleidingsmogelijkheden.
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
- Empathisch en klantgericht kunnen werken.
- Zelfstandig en proactief in het oppakken van taken.
- Vertrouwd met vertrouwelijkheid en ethische richtlijnen.
- Goede organisatorische vaardigheden.
- Flexibel en stressbestendig.
- Bereidheid om te reizen indien nodig.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met loopbaanbegeleiding binnen de militaire sector?
- Hoe gaat u om met vertrouwelijke informatie?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle transitie die u heeft begeleid?
- Hoe blijft u op de hoogte van arbeidsmarktontwikkelingen?
- Welke methoden gebruikt u om cliënten te motiveren?
- Hoe organiseert u workshops en trainingen?
- Hoe gaat u om met weerstand bij cliënten?
- Welke softwaretools gebruikt u voor dossierbeheer?
- Hoe meet u het succes van uw loopbaanadvies?
- Bent u bereid om buiten reguliere werktijden te werken indien nodig?
