Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Universiteitsrecruiter
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een gedreven Universiteitsrecruiter die verantwoordelijk is voor het aantrekken en selecteren van getalenteerde studenten en afgestudeerden voor onze organisatie. In deze rol fungeert u als de brug tussen onze organisatie en universiteiten, waarbij u relaties opbouwt en onderhoudt met onderwijsinstellingen om de beste kandidaten te identificeren en aan te trekken. U ontwikkelt en implementeert wervingsstrategieën die aansluiten bij de behoeften van onze organisatie en de verwachtingen van de academische wereld. Daarnaast organiseert u evenementen, zoals carrièrebeurzen en informatiesessies, om onze zichtbaarheid onder studenten te vergroten en potentiële kandidaten te enthousiasmeren voor een loopbaan bij ons. U werkt nauw samen met verschillende interne teams, waaronder HR, marketing en afdelingshoofden, om het wervingsproces soepel te laten verlopen en de juiste talenten aan te trekken. Een succesvolle Universiteitsrecruiter beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, een proactieve houding en een goed begrip van de academische omgeving en arbeidsmarkt. Als u gepassioneerd bent over het verbinden van talent met kansen en het bijdragen aan de groei van onze organisatie, nodigen wij u uit om te solliciteren.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en uitvoeren van wervingsstrategieën gericht op universiteiten
- Opbouwen en onderhouden van relaties met universiteiten en faculteiten
- Organiseren en bijwonen van carrièrebeurzen en evenementen op universiteiten
- Screenen en selecteren van kandidaten voor stages en startersfuncties
- Samenwerken met interne teams om wervingsbehoeften te begrijpen en te vervullen
- Beheren van communicatie met kandidaten gedurende het wervingsproces
- Analyseren van wervingsresultaten en rapporteren aan het management
- Op de hoogte blijven van trends in hoger onderwijs en arbeidsmarkt
- Adviseren over employer branding gericht op studenten en jonge professionals
- Coördineren van stageprogramma's en traineeships
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in HR, communicatie of een gerelateerd vakgebied
- Ervaring met recruitment, bij voorkeur in een universitaire of academische omgeving
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
- Proactieve en resultaatgerichte werkhouding
- Goede organisatorische vaardigheden en multitasking vermogen
- Bekendheid met sociale media en online wervingsplatforms
- Vloeiend in Nederlands en goede beheersing van Engels
- In staat om zelfstandig te werken en initiatief te nemen
- Ervaring met het organiseren van evenementen is een pré
- Kennis van arbeidsmarktontwikkelingen en trends in hoger onderwijs
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoe bouwt u relaties op met universiteiten en faculteiten?
- Welke strategieën gebruikt u om talent aan te trekken op universiteiten?
- Hoe gaat u om met een groot aantal sollicitanten?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol wervingsproject dat u heeft geleid?
- Hoe blijft u op de hoogte van ontwikkelingen in het hoger onderwijs?
- Welke rol speelt employer branding in uw wervingsaanpak?
- Hoe organiseert u een carrièrebeurs of evenement?
- Hoe meet u het succes van uw wervingsactiviteiten?
- Hoe werkt u samen met interne teams tijdens het wervingsproces?
- Welke uitdagingen verwacht u in deze functie en hoe gaat u die aan?
