Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Wervingsconsultant
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een gedreven en resultaatgerichte Wervingsconsultant om ons team te versterken. Als Wervingsconsultant ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces, van het identificeren van talent tot het begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces. Je werkt nauw samen met hiring managers en HR-teams om de juiste kandidaten te vinden die passen bij de cultuur en doelstellingen van de organisatie.
In deze rol ben je een strategische partner voor zowel interne als externe klanten. Je begrijpt de behoeften van de organisatie en vertaalt deze naar effectieve wervingsstrategieën. Je gebruikt verschillende kanalen om kandidaten te vinden, waaronder jobboards, sociale media, netwerkevenementen en directe benadering. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van een talentenpool voor toekomstige vacatures.
Je voert sollicitatiegesprekken, beoordeelt cv’s en voert referentiechecks uit. Je zorgt voor een positieve kandidaatervaring en houdt alle betrokkenen op de hoogte van de voortgang. Je bent ook verantwoordelijk voor het opstellen van vacatureteksten en het optimaliseren van het wervingsproces.
Een succesvolle Wervingsconsultant is proactief, communicatief sterk en heeft een goed oog voor talent. Je bent in staat om snel te schakelen tussen verschillende projecten en weet prioriteiten te stellen. Je hebt kennis van de arbeidsmarkt en bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van recruitment.
Als Wervingsconsultant krijg je de kans om een directe impact te maken op de groei van de organisatie. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je krijgt de ruimte om je eigen ideeën in te brengen en processen te verbeteren. Daarnaast bieden wij volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Ben jij klaar om de volgende stap in je carrière te zetten en een sleutelrol te spelen in het aantrekken van toptalent? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons enthousiaste team!
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Opstellen en publiceren van vacatureteksten
- Actief zoeken naar geschikte kandidaten via diverse kanalen
- Voeren van sollicitatiegesprekken en beoordelen van kandidaten
- Begeleiden van kandidaten gedurende het sollicitatieproces
- Samenwerken met hiring managers om wervingsbehoeften te bepalen
- Opbouwen en onderhouden van een talentenpool
- Uitvoeren van referentiechecks en achtergrondonderzoeken
- Optimaliseren van het wervingsproces
- Bijhouden van recruitmentdata en rapportages
- Zorgen voor een positieve kandidaatervaring
Vereisten
Text copied to clipboard!- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment of werving & selectie
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Proactieve en resultaatgerichte houding
- Kennis van de arbeidsmarkt en wervingstrends
- Ervaring met recruitmenttools en ATS-systemen
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Sterke organisatorische vaardigheden
- In staat om zelfstandig en in teamverband te werken
- Flexibel en stressbestendig
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat motiveert jou om in recruitment te werken?
- Hoe ga je om met lastige kandidaten of klanten?
- Welke wervingskanalen gebruik je het liefst en waarom?
- Kun je een voorbeeld geven van een succesvolle plaatsing die je hebt gedaan?
- Hoe blijf je op de hoogte van trends in de arbeidsmarkt?
- Wat zijn jouw sterke punten als Wervingsconsultant?
- Hoe ga je om met meerdere vacatures tegelijk?
- Wat doe je om de kandidaatervaring te verbeteren?
- Hoe werk je samen met hiring managers?
- Wat zijn je verwachtingen van deze functie?
