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Título
Text copied to clipboard!Coordenador Administrativo da Igreja
Descrição
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Estamos à procura de um Coordenador Administrativo da Igreja dedicado e organizado para liderar e supervisionar as operações administrativas da nossa comunidade religiosa. O candidato ideal será responsável por garantir o bom funcionamento das atividades diárias da igreja, coordenando equipes, gerenciando recursos financeiros, supervisionando a manutenção das instalações e apoiando os líderes e membros da igreja em suas necessidades administrativas. O Coordenador Administrativo da Igreja atuará como elo entre a liderança e os diversos ministérios, promovendo a comunicação eficiente e o cumprimento das políticas internas. Entre suas funções, estão a elaboração de relatórios financeiros, organização de eventos, controle de agendas, gestão de documentos e contratos, além de assegurar o cumprimento das normas legais e fiscais aplicáveis à instituição. Este profissional também será responsável por recrutar, treinar e supervisionar voluntários e funcionários, além de implementar processos que otimizem o uso dos recursos da igreja. Espera-se que o Coordenador Administrativo da Igreja tenha habilidades interpessoais, capacidade de liderança, visão estratégica e profundo compromisso com os valores e missão da igreja. A experiência prévia em administração, preferencialmente em organizações religiosas ou do terceiro setor, será considerada um diferencial. Se você é proativo, possui excelente capacidade de organização e deseja contribuir para o crescimento e fortalecimento da nossa comunidade, esta vaga é para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar as operações administrativas diárias da igreja
- Coordenar equipes de funcionários e voluntários
- Supervisionar a manutenção das instalações e equipamentos
- Elaborar e controlar relatórios financeiros e orçamentos
- Organizar eventos, reuniões e atividades especiais
- Gerenciar documentos, contratos e arquivos da igreja
- Assegurar o cumprimento das normas legais e fiscais
- Apoiar a liderança e os ministérios em demandas administrativas
- Promover a comunicação interna eficiente
- Implementar processos de melhoria contínua
- Recrutar, treinar e supervisionar voluntários
- Atender membros e visitantes, fornecendo suporte administrativo
Requisitos
Text copied to clipboard!- Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas
- Experiência prévia em funções administrativas
- Conhecimento em gestão financeira e orçamentária
- Habilidade de liderança e trabalho em equipe
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
- Organização, proatividade e atenção aos detalhes
- Conhecimento de informática (Pacote Office e sistemas de gestão)
- Capacidade de lidar com múltiplas tarefas simultaneamente
- Comprometimento com os valores e missão da igreja
- Flexibilidade para trabalhar em horários alternativos
- Experiência em organizações religiosas será um diferencial
- Facilidade para lidar com o público e resolver conflitos
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência em administração de organizações religiosas?
- Como você lida com múltiplas demandas simultâneas?
- Descreva uma situação em que precisou resolver um conflito na equipe.
- Quais ferramentas de gestão financeira você domina?
- Como você organiza e prioriza suas tarefas diárias?
- Está disposto(a) a trabalhar em horários alternativos, incluindo finais de semana?
- Como você motiva e engaja voluntários?
- Já participou da organização de eventos? Conte-nos sobre sua experiência.
- Qual sua experiência com elaboração de relatórios e controle orçamentário?
- Por que deseja trabalhar em uma igreja?
- Como você garante a comunicação eficiente entre diferentes equipes?
- Você se identifica com os valores e missão da nossa igreja?
