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Título

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Estagiário de Recursos Humanos

Descrição

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Estamos procurando um Estagiário de Recursos Humanos dedicado para se juntar à nossa equipe dinâmica. O candidato ideal terá interesse em aprender e contribuir para as diversas funções do departamento de RH, incluindo recrutamento, treinamento, administração de pessoal e desenvolvimento organizacional. Esta posição oferece uma oportunidade valiosa para adquirir experiência prática em um ambiente corporativo, trabalhando ao lado de profissionais experientes. O estagiário será responsável por apoiar processos de seleção, auxiliar na organização de eventos internos, manter registros atualizados e colaborar em projetos de melhoria contínua. Buscamos alguém proativo, comunicativo e com vontade de crescer na área de Recursos Humanos, que possa contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional e o bem-estar dos colaboradores. Se você está em busca de um desafio que combine aprendizado e prática, esta vaga é para você.

Responsabilidades

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  • Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
  • Apoiar na organização e execução de treinamentos e eventos internos.
  • Manter atualizados os registros e arquivos de colaboradores.
  • Colaborar na elaboração de relatórios e indicadores de RH.
  • Participar de projetos de melhoria contínua no departamento.
  • Atender e orientar colaboradores sobre políticas internas e benefícios.
  • Auxiliar na administração de documentos e contratos.
  • Contribuir para ações de endomarketing e engajamento.
  • Suportar atividades relacionadas à avaliação de desempenho.
  • Realizar pesquisas internas de clima organizacional.

Requisitos

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  • Estar cursando graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Conhecimento básico em informática, especialmente pacote Office.
  • Organização e atenção aos detalhes.
  • Proatividade e vontade de aprender.
  • Capacidade de trabalhar em equipe.
  • Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais.
  • Flexibilidade para se adaptar a diferentes tarefas.
  • Habilidade para lidar com público interno.
  • Disponibilidade para estagiar conforme carga horária exigida.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência prévia com atividades de recursos humanos?
  • Como você lida com informações confidenciais?
  • Descreva uma situação em que você teve que trabalhar em equipe.
  • Quais são suas expectativas para este estágio?
  • Como você organiza suas tarefas diárias?
  • Você tem disponibilidade para cumprir a carga horária do estágio?
  • Como você se mantém motivado em atividades repetitivas?
  • Quais ferramentas de informática você domina?
  • Como você lida com feedbacks?
  • Por que deseja estagiar na área de Recursos Humanos?