Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Generalista de RH Bilíngue
Descrição
Text copied to clipboard!
Estamos procurando um Generalista de RH Bilíngue para integrar nossa equipe de Recursos Humanos e atuar em um ambiente dinâmico e multicultural. O profissional será responsável por apoiar todos os subsistemas de RH, garantindo a comunicação eficaz entre colaboradores e gestores em dois idiomas. O Generalista de RH Bilíngue desempenhará papel fundamental na implementação de políticas de RH, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de benefícios, relações trabalhistas e gestão de desempenho. Além disso, será responsável por traduzir documentos, conduzir reuniões bilíngues e apoiar processos de integração de colaboradores estrangeiros. O candidato ideal deve possuir excelente comunicação verbal e escrita em português e inglês, além de experiência comprovada em RH generalista. Espera-se que o profissional tenha habilidades interpessoais, capacidade de lidar com situações confidenciais e sensibilidade cultural. O Generalista de RH Bilíngue também será responsável por garantir o cumprimento das legislações trabalhistas locais e internacionais, apoiar programas de diversidade e inclusão, e contribuir para o desenvolvimento de um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Se você é proativo, organizado, possui visão estratégica e deseja crescer em uma empresa global, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Apoiar todos os subsistemas de RH em português e inglês
- Conduzir processos de recrutamento e seleção bilíngues
- Realizar integração de novos colaboradores, inclusive estrangeiros
- Administrar benefícios e folha de pagamento
- Apoiar programas de treinamento e desenvolvimento
- Garantir conformidade com legislações trabalhistas locais e internacionais
- Traduzir documentos e comunicações internas
- Conduzir reuniões e apresentações em dois idiomas
- Apoiar iniciativas de diversidade e inclusão
- Gerenciar processos de avaliação de desempenho
- Atender colaboradores e gestores em demandas de RH
- Elaborar relatórios e indicadores de RH
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Fluência em português e inglês (oral e escrita)
- Experiência prévia como generalista de RH
- Conhecimento das legislações trabalhistas brasileiras e internacionais
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal
- Capacidade de lidar com informações confidenciais
- Organização e atenção aos detalhes
- Proatividade e autonomia
- Facilidade para trabalhar em ambientes multiculturais
- Domínio do pacote Office
- Desejável experiência com sistemas de RH
- Flexibilidade para lidar com múltiplas demandas
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Descreva sua experiência anterior como generalista de RH.
- Como você lida com situações confidenciais no ambiente de trabalho?
- Qual seu nível de fluência em inglês e português?
- Já trabalhou em ambientes multiculturais? Conte como foi.
- Como você garante a conformidade com legislações trabalhistas?
- Fale sobre sua experiência com recrutamento e seleção bilíngue.
- Como você contribui para programas de diversidade e inclusão?
- Quais ferramentas de RH você domina?
- Como organiza suas prioridades diante de múltiplas demandas?
- Já atuou com integração de colaboradores estrangeiros?
- Como lida com conflitos entre colaboradores?
- Quais indicadores de RH você costuma acompanhar?
